人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)通知，自5月1日起，暫按兩年期限，階段性降低養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，將待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

21日，財政部公布了《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

去年，失業(yè)保險總費率已經(jīng)降低1個百分點。此次兩部委下發(fā)的通知指出，從今年5月1日起，失業(yè)保險總費率在該基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。

此外，《通知》還指出，各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

社保費率階段性降低

養(yǎng)老險單位繳費可降19%

失業(yè)險階段性降至1%—1.5%個人費率不超0.5%

工傷險平均費率降0.25個百分點

生育險費率降0.5個百分點

解讀

企業(yè)成本大幅降低

對于此次階段性降低社保費率，人社部副部長張義珍日前表示，全國大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件，初步測算，符合條件地區(qū)如果降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按各地總費率降低0.5到1個百分點來測算，每年可降低企業(yè)成本約300億元到600億元。如果再加上2015年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

階段性降低社保費率是否會影響社保待遇?張義珍說，國務(wù)院明確要求，階段性降低社保費率的前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時、足額支付。

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