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  與肇事者達(dá)成賠償協(xié)議后職工還能享受工傷醫(yī)療待遇嗎 2018-10-21

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情：劉某系某物業(yè)管理公司員工。2018年2月23日，劉某在下班途中被一輛摩托車撞傷，經(jīng)交警認(rèn)定，肇事者負(fù)主要責(zé)任，劉某負(fù)次要責(zé)任。事后，在公安交通部門的主持下，劉某與肇事者達(dá)

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  工傷醫(yī)療待遇專題 2018-08-05

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷醫(yī)療期規(guī)定是怎樣的 法律百寶箱導(dǎo)讀：第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。? 第二條 醫(yī)

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  工傷 醫(yī)療待遇 2018-08-05

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷醫(yī)療期規(guī)定是怎樣的 第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。? 　　第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工

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  工傷醫(yī)療待遇 2018-08-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：醫(yī)療期滿后解除勞動(dòng)合同的規(guī)定 醫(yī)療期滿以后，如果單位擬解除勞動(dòng)合同，其依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十條“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)

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  工傷醫(yī)療費(fèi)用,工傷醫(yī)療待遇 2018-08-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷賠償中醫(yī)療費(fèi)需要扣除嗎 工傷醫(yī)療費(fèi)是單列的，不需要在工傷賠償中扣除。具體條例如下： 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)

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  非工傷醫(yī)療待遇，工傷后勞動(dòng)合同到期怎么辦 2018-08-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷后勞動(dòng)合同到期怎么辦，再次發(fā)生工傷有什么待遇？ 一、工傷后勞動(dòng)合同到期怎么辦 勞動(dòng)合同法規(guī)定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行

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  工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，法律對(duì)工傷醫(yī)療待遇有什么規(guī)定 2018-08-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：法律對(duì)工傷醫(yī)療待遇有什么規(guī)定，對(duì)停工留薪有什么規(guī)定 一、法律對(duì)工傷醫(yī)療待遇有什么規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)

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  工傷住院補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，工傷醫(yī)療待遇包括哪些項(xiàng)目 2018-08-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷醫(yī)療待遇包括哪些項(xiàng)目，工傷傷殘待遇包括什么 一、工傷醫(yī)療待遇包括哪些項(xiàng)目 1、治療費(fèi)用：工傷治療所花的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，但工傷治療須在定點(diǎn)醫(yī)院，且符合國(guó)家規(guī)定的有