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  永康人力社保：強(qiáng)監(jiān)管保權(quán)益 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2017-10-18

  無憂保社保案例早報(bào)：“現(xiàn)在，公司員工入職后就簽訂勞動(dòng)合同，上班發(fā)放勞保用品，保證員工的休息時(shí)間，不超額加班，按時(shí)發(fā)放工資，并在人力社保部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，整個(gè)公司的氛圍更加和諧了。”

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  永康“人力社保這五年”系列報(bào)道之招才引智篇 用心用智用情 2017-10-12

  無憂保社保案例早報(bào)：一直以來，我市高度重視招才引智工作，在積極出臺(tái)一攬子扶持政策的基礎(chǔ)上，大力實(shí)施人才先行戰(zhàn)略，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，傾力構(gòu)筑市域“人才高地”?；仡欉@五年，我市人才工作可謂亮點(diǎn)頻頻：舉辦全國首個(gè)“創(chuàng)二代”德國研修班