找到 勞動(dòng)者維權(quán) 相關(guān)內(nèi)容30條

• 

  未簽勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者維權(quán)一波三折 2018-10-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，即訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的合同，也是確定勞動(dòng)者和用人單位權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，對(duì)于雙方的利益起到很重要的作用。吉林省工會(huì)法律服

• 

  甘肅：臨澤縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)“三效”提升勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)水平 2018-10-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，臨澤縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞“提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一中心，采取領(lǐng)導(dǎo)促效、協(xié)作強(qiáng)效、責(zé)任問效三項(xiàng)措施有效提升維權(quán)工作服務(wù)水平，樹立勞動(dòng)保障監(jiān)

• 

  勞動(dòng)者加班工資補(bǔ)發(fā) 勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)效性 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：案件事實(shí)原告展月芳與被告宇進(jìn)為工資、賠償養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失糾紛一案，原告展月芳訴稱：原告自2007年4月起一直在被告處從事裁剪工作，被告未為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但每月自原告工

• 

  用人單位辭退工人需要負(fù)怎樣責(zé)任 勞動(dòng)者維權(quán) 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：案件事實(shí)原告馬某某與被告威海工業(yè)新區(qū)苘山榮佳箱包廠勞動(dòng)爭議一案，原告馬某某訴稱，原告于2011年到被告處工作。2014年2月6日，被告將原告辭退。原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37

• 

  用人單位可否單方面調(diào)整工資 勞動(dòng)者維權(quán) 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：案件事實(shí)原告華潤電力有限公司訴被告孫某勞動(dòng)爭議糾紛一案，原告訴稱，2013年12月12日被告向錦州市勞動(dòng)爭議仲裁院提起仲裁，要求原告向被告支付2012年3月至2013年9月間獎(jiǎng)

• 

  如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在 勞動(dòng)者維權(quán)訴訟 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：用人單位請(qǐng)求確認(rèn)與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系原告唐山市七星水泥制品有限公司與被告高某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，原告唐山市七星水泥制品有限公司訴稱，被告與原告確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾

• 

  勞動(dòng)關(guān)系存在的法律效力 勞動(dòng)者維權(quán) 2018-10-20

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：用人單位請(qǐng)求法院判決勞動(dòng)關(guān)系不存在原告雞西市炬邦勞務(wù)派遣有限公司訴被告鄭乃東確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，原告雞西市炬邦勞務(wù)派遣有限公司訴稱，被告于2011年1月受傷。原告支

• 

  單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)者維權(quán)獲支持 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報(bào)：2014年10月22日，建湖縣某醫(yī)院招聘王某為該單位勤雜工，并簽訂協(xié)議書一份，主要內(nèi)容載明：“為了切實(shí)做好醫(yī)院后勤保障工作，醫(yī)院決定招聘一名勤雜工，具體工作任務(wù)：一、服從醫(yī)院管