內(nèi)蒙古:包頭市仲裁院創(chuàng)新服務(wù)方式提升工作效能 2018-10-25
無憂保勞工保障早報(bào):2016年,內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市勞動(dòng)人事爭議仲裁院完成組建與搬遷工作。搬遷后的仲裁院創(chuàng)新服務(wù)方式,提升工作效能,有力維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益?! √峁┍忝窈梅?wù)。搬遷后的包
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無憂保勞工保障早報(bào):2016年,內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市勞動(dòng)人事爭議仲裁院完成組建與搬遷工作。搬遷后的仲裁院創(chuàng)新服務(wù)方式,提升工作效能,有力維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益?! √峁┍忝窈梅?wù)。搬遷后的包
無憂保勞工保障早報(bào):為依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,進(jìn)一步提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法效能,提高群眾滿意度。近日丹陽市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了執(zhí)法辦案“三回看”活動(dòng)。一是回看“辦案質(zhì)量”。對
無憂保勞工保障早報(bào):2016年以來,吉林省延邊朝鮮族自治州堅(jiān)持以構(gòu)建和維護(hù)和諧勞動(dòng)人事關(guān)系為主線,以提升調(diào)解仲裁工作整體效能為重點(diǎn),注重統(tǒng)籌謀劃求發(fā)展、密切協(xié)調(diào)抓落實(shí),圓滿完成了年度調(diào)解仲裁工作任
無憂保勞工保障早報(bào):近年來,臨澤縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞“提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一中心,采取領(lǐng)導(dǎo)促效、協(xié)作強(qiáng)效、責(zé)任問效三項(xiàng)措施有效提升維權(quán)工作服務(wù)水平,樹立勞動(dòng)保障監(jiān)
無憂保勞工保障早報(bào):調(diào)解作為勞動(dòng)爭議處理機(jī)制之一,其作用的發(fā)揮對化解矛盾、維系關(guān)系、促進(jìn)和諧具有重要的意義。從廣西勞動(dòng)人事爭議調(diào)解經(jīng)驗(yàn)中,可以總結(jié)出以下幾點(diǎn)值得關(guān)注的勞動(dòng)爭議化解原則:整合資源,打
無憂保勞工保障早報(bào):近年來,江蘇省鎮(zhèn)江市人社局通過整合資源,全力打造“統(tǒng)一受理、分級(jí)管理、監(jiān)測預(yù)警、指揮調(diào)度”的維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)中心、指揮中心。建立“六位一體”勞資矛盾糾紛投訴舉報(bào)維權(quán)平臺(tái)。該局按照“
無憂保勞工保障早報(bào):和諧勞動(dòng)關(guān)系不僅事關(guān)勞資雙方的切身利益,也直接影響著甘州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。今年以來,甘州區(qū)人社局多措并舉,著力提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系添磚加瓦。以人為本
無憂保勞工保障早報(bào):永新縣人社局仲裁院創(chuàng)新工作方式,優(yōu)化辦案環(huán)境,在落實(shí)勞動(dòng)爭議仲裁終局裁決適用有關(guān)事項(xiàng)上下功夫,推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁工作不斷提升。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),練好“內(nèi)功”。以有關(guān)事項(xiàng)、過渡有關(guān)事項(xiàng)