女職工產(chǎn)假有哪些待遇,產(chǎn)假后還不能上班怎么辦? 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):女職工產(chǎn)假有哪些待遇根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定,女職工在產(chǎn)期應(yīng)享受的待遇是:1、所在單位不得降低其基本工資或接觸勞動(dòng)合同。2、女職工分娩時(shí)的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):大年三十,羊大哥接到了來(lái)自余姚某企業(yè)保安王師傅的電話咨詢。王師傅說,他在該企業(yè)上班已五六年了,該企業(yè)老板是臺(tái)灣人,員工都早已放假回家,他在守廠,但老板并沒有給他解決春節(jié)期間就餐
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):什么是工傷案情:李先生是某公司的職工。2009年8月15日上午,李先生在駕駛小轎車去單位上班的途中發(fā)生交通事故,造成其多處受傷,肇事者逃逸。2009年9月2日公安交通警察大隊(duì)出
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情回顧:代妻上班受傷蘇某是重慶永川區(qū)環(huán)衛(wèi)處正式工人。2008年2月起,蘇某與丈夫陳某時(shí)常輪換打掃衛(wèi)生。2014年2月5日,陳某身穿環(huán)衛(wèi)工作服在重慶市永川區(qū)某路段的公路上打掃衛(wèi)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情介紹:職工孕期未上班無(wú)崗位津貼2011年4月18日,周某入職上海某廣告公司工作,雙方簽訂了兩年期限的勞動(dòng)合同,約定周某任人力資源總監(jiān),月薪基本工資18000元+在崗津貼30