找到 員工曠工 相關(guān)內(nèi)容3條

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  如何寫員工曠工復(fù)工通知書,被無故開除該如何維權(quán) 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：什么是辭退 一、什么是辭退 辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同，可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。違紀(jì)辭退是指用

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  曠工處罰通告范文,員工曠工處罰的標(biāo)準(zhǔn) 2018-09-06

  無憂保勞工保障早報：曠工處罰通知范文 員工不得隨意在工作時間曠工，一旦曠工的時間過長，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了影響，那么員工就有可能會受到企業(yè)的相關(guān)處罰。有些企業(yè)管理比較規(guī)范，發(fā)現(xiàn)員工曠工時間久了

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  員工曠工，企業(yè)能隨便開除嗎？ 2018-08-06

  無憂保社保案例早報：員工曠工，自然是違反規(guī)定的行為。用人單位對員工進(jìn)行一定的處罰也無可厚非。但是，如果處罰過頭了，那么違法的就是用人單位了。本期案例提醒職場中人，國家法律對曠工的處罰有相應(yīng)規(guī)定，不是企業(yè)自己制定標(biāo)準(zhǔn)就能說了算的!