二胎男職工陪產(chǎn)假 2018-09-27
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):二胎男職工有陪產(chǎn)假嗎 我們知道國(guó)家在開(kāi)放二胎政策以后,許多夫婦選擇再生育一胎,那么二胎的出生男職工是否享有陪產(chǎn)假喃?陪產(chǎn)假為多久時(shí)間?接下來(lái)由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于201
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):男女職工均可申請(qǐng)生育保險(xiǎn) 在用人單位給員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)中,也許就只有失業(yè)保險(xiǎn)用的不多甚至是從來(lái)沒(méi)有用過(guò),生育保險(xiǎn)就只有在女職工懷孕或者是男職工配偶懷孕時(shí)才能申請(qǐng),那么這兩個(gè)險(xiǎn)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):陪產(chǎn)假多少天2公務(wù)員陪產(chǎn)假規(guī)定 陪產(chǎn)假是指登記結(jié)婚的夫妻,女方在產(chǎn)假期間,男方享受一定時(shí)間看護(hù)與照料對(duì)方的權(quán)利。下面小編為大家整理了關(guān)于2018公務(wù)員陪產(chǎn)假規(guī)定的知識(shí),歡迎閱讀
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):陪產(chǎn)假有工資嗎 男職工陪產(chǎn)假期間有工資嗎,工資怎么算?陪產(chǎn)假是職工的權(quán)利,因此陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。下面,小編為您詳細(xì)介紹陪產(chǎn)假工資怎么算的相關(guān)知識(shí)。 一
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):陪產(chǎn)假多少天2國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假是多久 國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假是多久 2014年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;
陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)
2016年1月1日,“全面二孩”政策正式落地以來(lái),全國(guó)30個(gè)?。▍^(qū)、市)已經(jīng)延長(zhǎng)了產(chǎn)假。而浙江省今年6月1日起施行的修訂版《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》)頗受關(guān)注,尤其是其中關(guān)于對(duì)女職
無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào):小編的身邊最近有兩個(gè)男同事,一個(gè)休了陪產(chǎn)假,一個(gè)是老婆快生孩子了,在鼓搗生育津貼的事。