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  浙江：蘭溪市人力社保局創(chuàng)新工作理念 提升勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)能力 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：近日，浙江省蘭溪市人力社會(huì)勞動(dòng)保障局向社會(huì)公布了8起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬典型案件，這8起案件，共涉及勞動(dòng)者176名，拖欠的工資額173.56余萬元。為督促用人單位依法用工，切實(shí)維護(hù)

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  重慶：忠縣人力社保局“三步走”整頓人力市場維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報(bào)：一是“明里走”核查實(shí)有信息。組織4個(gè)檢查小組分區(qū)域摸排，核查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍、人員信息、賬目信息和勞動(dòng)者就業(yè)狀況。1月以來，檢查中介公司20家，勞務(wù)派遣公司

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  浙江：吳興區(qū)人力社保局三措并舉治理農(nóng)民工欠薪問題 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報(bào)：一是強(qiáng)化輿論宣傳，營造氛圍。以《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》實(shí)施為契機(jī)，充分利用報(bào)紙、短信、微信等方式發(fā)表解讀文章，形成良好輿論氛圍。同時(shí)，印發(fā)了10000本宣傳手冊通過基層勞

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  重慶：酉陽自治縣人力社保局“三著力”解決農(nóng)民工工資拖欠問題 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報(bào)：一是深入清理排查。對在建工程及竣工項(xiàng)目，特別是發(fā)生過拖欠行為的用人單位，停產(chǎn)、減產(chǎn)、裁員企業(yè)及酉陽重點(diǎn)工程進(jìn)行逐一排查，及時(shí)掌握本轄區(qū)農(nóng)民工工資發(fā)放動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到不漏一戶、不漏

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  浙江：溫嶺市人力社保局三位一體打好欠薪防處攻堅(jiān)戰(zhàn) 2018-10-12

  無憂保勞工保障早報(bào)：溫嶺市人力社保局以“保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定”為工作目標(biāo)，注重源頭監(jiān)管，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，加大懲處力度，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。1-5月份，受理欠薪案件806件，同比下降26.

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  浙江：蓮都區(qū)人力社保局“五四三”舉措共建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：為推進(jìn)該區(qū)勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展，區(qū)人力社保局不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，通過“五聯(lián)合”、“四平臺(tái)”、“三共享”等措施，積極探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系長效機(jī)制。一是以“五聯(lián)合”為主線，同心

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  浙江：紹興市人力社保局“五分法”保障農(nóng)民工工資支付 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，紹興市人力社保局積極應(yīng)對農(nóng)民工治欠保支工作新常態(tài)，通過推行分類管理、分險(xiǎn)研判、分級(jí)處置、分崗定責(zé)、分層聯(lián)創(chuàng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，已經(jīng)連續(xù)18年獲評(píng)全省勞動(dòng)保障監(jiān)察先

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  年年繳納社保，卻出現(xiàn)五個(gè)月“斷檔”，社保局：輸入錯(cuò)誤 2018-09-27

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：“單位繳費(fèi)了，社保局的電腦系統(tǒng)中卻顯示欠費(fèi)?！鼻叭?，51歲的溫師傅反映，2004年8月至12月他的社保賬戶沒有繳費(fèi)記錄。溫師傅說，他今年換了工作，要將社保賬戶從東西湖區(qū)遷到硚口