任勞任怨干四年卻因?yàn)橛懸绫１婚_除 2018-08-14

無(wú)憂保社保案例早報(bào)：職工胡先生在一家保潔公司工作四年，公司卻一直不肯繳社保。當(dāng)他投訴之后，公司雖然補(bǔ)了社保，但又以莫須有的“違紀(jì)”將其解除，連年休假補(bǔ)償、加班費(fèi)、

咸陽(yáng)市民質(zhì)疑公司不繳社保提出離職 公司：其違反規(guī)定 2018-08-10

無(wú)憂保社保案例早報(bào)：“公司不給我們繳納社保，我提出離職，公司卻稱我違反公司的規(guī)定對(duì)公司造成損失要告我。”近日，家住咸陽(yáng)的小董向西部網(wǎng)“民生熱線”欄目反映。

保險(xiǎn)費(fèi)用怎么繳納，私下協(xié)議不繳社保違法嗎 2018-10-27

企業(yè)和員工“協(xié)商”不繳社保，將涉及什么法律后果？ 2018-10-19

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：企業(yè)和員工“協(xié)商”不繳社保王某于2007年春節(jié)過后，和同村老鄉(xiāng)一起進(jìn)城務(wù)工，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹進(jìn)入一家餐飲行業(yè)的企業(yè)A公司從事服務(wù)員工作，雙方約定基本薪酬為1500元。因王某

約定不繳社保的員工，事后能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 2018-10-19

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：約定不繳社保的員工廣東一家公司只給員工繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。另外四險(xiǎn)即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育均沒有建立檔案，也沒繳納費(fèi)用。后員工就以公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由被迫辭職，并

“協(xié)商”不繳社保，是得到大便宜嗎？ 2018-10-18

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：“協(xié)商”不繳社保王某于2007年春節(jié)過后，和同村老鄉(xiāng)一起進(jìn)城務(wù)工，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹進(jìn)入一家餐飲行業(yè)的企業(yè)A公司從事服務(wù)員工作，雙方約定基本薪酬為1500元。因王某系農(nóng)村戶口

員工和企業(yè)簽訂不繳社保協(xié)議有效嗎？ 2018-08-08

無(wú)憂保社保案例早報(bào)：市民古先生：我兩年前和朋友合伙開了一家公司，之后的生意還算不錯(cuò)，因此先后招聘了幾個(gè)員工。這期間我們招聘了一個(gè)小伙子，小伙子稱他不需要我們?yōu)樗U納保險(xiǎn)，

繳社保劃算還是不繳社保劃算？ 2018-09-16

無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：就如標(biāo)題所講，很多年輕人都是這么想的。以為自己還年輕，不交社保也無(wú)所謂。只要自己交夠了15年，退休后就可以有養(yǎng)老金了。 歐陽(yáng)先生就是這樣的一個(gè)典型案例。歐陽(yáng)先生23歲大學(xué)畢業(yè)后