找到 工傷期間工資 相關(guān)內(nèi)容10條

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  員工患病期間工資如何支付，員工工傷期間工資如何支付 2018-10-05

  無憂保勞工保障早報：員工患病期間工資如何支付？根據(jù)《勞動法》及《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病

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  員工工傷期間工資怎么發(fā)，工傷期間單位不發(fā)工資怎么辦 2018-10-04

  無憂保勞工保障早報：員工工傷期間工資怎么發(fā)國務(wù)院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付

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  骨折工傷期間工資應(yīng)發(fā)幾個月 2018-03-03

  工傷期間的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　》梢罁?jù)：《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福

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  工人工傷期間工資標(biāo)準(zhǔn) 2018-02-28

  一、職工工傷期間的工資怎么給　　國務(wù)院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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  在工傷期間工資怎么算 2018-02-25

  在工傷期間工資怎么算　　第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴(yán)

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  勞動法工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及工傷認定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的 2018-02-17

  勞動法工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)　　1、單位承擔(dān)治療費用　　2、單位負責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付　　3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的7

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  工人工傷期間工資怎么發(fā)，工傷期間單位不發(fā)工資怎么辦 2017-08-02

  導(dǎo)讀：很多技術(shù)工人或者體力勞動者在工作時難免會發(fā)生工傷，法律規(guī)定工人工傷期間，單位也應(yīng)該給他們發(fā)放工資。具體來說，工人工傷期間的工資怎么發(fā)呢？實踐中有不少單位會以員工受傷沒有上班為由而停發(fā)員工工傷期

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  沈陽工傷保險工傷期間工資規(guī)定 2017-07-18

  　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個月?！　閲?yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動