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  懷孕期間主動(dòng)離職 掛靠其他公司只為生育津貼 2018-08-15

  無憂保社保案例早報(bào)：王某懷孕后因身體無法適應(yīng)離職，社保隨即轉(zhuǎn)入其他公司，后王某以公司未為其繳納試用期間的社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致其無法領(lǐng)取生育津貼為由申請仲裁，要求公司支付生育津貼，

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  北京市產(chǎn)假工資怎么算，生育津貼有哪些規(guī)定？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報(bào)： 北京市產(chǎn)假工資怎么算？ 北京生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼有哪些規(guī)定？《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，生育津貼按照女職工本人

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  用人單位未交納生育保險(xiǎn) 女職工產(chǎn)假生育津貼由誰支付 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報(bào)：案例簡介：用人單位未交納生育保險(xiǎn) 女職工要求其支付生育津貼任利利于2005年11月16日到魏橋公司工作，2016年6月20日離職。魏橋公司沒有為任利利交納其工作期間生育和失業(yè)保

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  關(guān)于生育津貼的相關(guān)規(guī)定 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：要求單位返還生育津貼宋某于2013年進(jìn)入單位從事會(huì)計(jì)工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，單位為宋某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。宋某在履行勞動(dòng)合同期間懷孕生育，產(chǎn)假結(jié)束后又請病假。但在9月1

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  女職工未參加生育保險(xiǎn) 產(chǎn)假期間的生育津貼由誰支付 2018-10-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：案例簡介：用人單位未為女職工交納生育保險(xiǎn)費(fèi)被告任利利于2005年11月16日到原告魏橋公司工作，2016年6月20日離職。魏橋公司沒有為任利利交納其工作期間生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。任

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  懷孕期間主動(dòng)離職 生育保險(xiǎn)掛靠其他公司只為生育津貼 2018-08-09

  無憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：王某懷孕后因身體無法適應(yīng)離職，社保隨即轉(zhuǎn)入其他公司，后王某以公司未為其繳納試用期間的社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致其無法領(lǐng)取生育津貼為由申請仲裁，要求公司支付生育津貼，仲裁委出具不予受理通知書后王某不服提起訴訟。

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  沒有生育津貼，苦了自己，更苦了孩子！ 2018-09-27

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：家庭主婦趙然，由于身體原因一直沒有工作在家安胎，看著同病房的人說著生育后能領(lǐng)多少生育津貼，而自己因?yàn)闆]工作沒社保不僅沒津貼連收入都沒有，就靠老公一個(gè)人的工資過日子，扣扣索索，連

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  【無憂保問答】生育津貼能在老公單位申領(lǐng)嗎？ 2018-09-26

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：大家都知道生育津貼的金額是和繳納的社保基數(shù)相關(guān)的，如果在社保代理公司交的話，就和這家代理公司的平均繳納基數(shù)有關(guān)。那么，夫妻雙方都上社保的情況下，可以對比之后，選擇在老公的公司申