2018年常州繼續(xù)降低社保費率 工傷保險費率下調(diào)50% 2018-06-04
無憂保工傷保險早報:為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》精神,進一步降低企業(yè)用工成本,自本月起,常州市階段性降低社會保險費率的期限再延續(xù)一年,至明年4月30日。
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無憂保工傷保險早報:為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》精神,進一步降低企業(yè)用工成本,自本月起,常州市階段性降低社會保險費率的期限再延續(xù)一年,至明年4月30日。
無憂保工傷保險早報:5月9日從市社保中心獲悉,為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》精神,進一步降低企業(yè)用工成本,自本月起,常州市階段性降低社會保險費率的期限再延續(xù)一年
工傷保險費率浮動的調(diào)整周期由原辦法規(guī)定的一年改為兩年。昨天,常州市人社局舉行發(fā)布會,就常州市修訂完善工傷保險浮動費率管理辦法進行政策解讀——這樣做的好處有兩個:一是能更真實地反映用人單位的安全生產(chǎn)
無憂保工傷保險早報:日前,常州市人社局召開新聞發(fā)布會,通報了常州工傷保險浮動費率管理辦法的修訂完善情況。為確保平穩(wěn)過渡,常州市人社局將2017年7月1日至2018年6月30日期間設定為工傷保險費率浮動新老辦法過渡期。過渡期內(nèi),用人單位的工傷保險費率按2017年6月的實際費率執(zhí)行,其中,實際費率高于本行業(yè)基準費率的,按本行業(yè)基準費率執(zhí)行。
無憂保工傷保險早報:7月26日,常州市工傷康復、勞動能力鑒定工作研討會在溧陽市召開,常州市工傷保險處周處長及各區(qū)、市人社局工傷保險管理機構負責人參加了此次研討會。
職工意外受傷后,可根據(jù)傷殘等級不同,享受工傷保險的不同賠償標準。2016常州工傷保險賠償標準是多少呢?一級至十級、工亡待遇標準、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準是一樣的嗎?本文將為
【無憂?!看蠹叶贾?,職工意外受傷后,可根據(jù)傷殘等級不同,享受工傷保險的不同賠償標準。下面就是無憂保小編為大家?guī)淼?016年常州工傷保險賠償標準,供大
2016年常州工傷保險賠償標準是怎樣的?眾所周知,工傷保險是一項重要的社會保險制度,當職工因工作受到意外傷害或者患有職業(yè)病而影響勞動能力時,國家或社會會