找到 發(fā)生工傷后 相關內容49條

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  職工發(fā)生工傷后單位注銷了，公司注銷后誰支付工傷賠償 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案情介紹：職工發(fā)生工傷后單位注銷了劉某2012年12月在合肥瑤海區(qū)一家服裝廠工作，在工作中被一物體擊中，致使頭部嚴重受傷。后被認定為工傷。就在劉某為工傷鑒定和待遇奔走時，他所在

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  工傷傷殘鑒定不服，發(fā)生工傷后申請鑒定的時間限制 2018-08-04

  無憂保勞工保障早報：工傷認定的范圍是什么，發(fā)生工傷后申請鑒定的時間限制 一、工傷認定的范圍是什么 根據《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定，職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，應認定為工傷： 從事本單

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  車輛掛靠營運中，勞動者發(fā)生工傷后的勞動關系認定 2018-06-25

  無憂保工傷保險早報:高某稱其于2012年4月到某搬家公司任駕駛員兼搬運工，月薪2000元，工作非常辛苦，經常早出晚歸。2013年6月26日早7點半左右公司分部梅經理派其出車，卸完貨后與停在主

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  公司不給繳工傷保險 職工發(fā)生工傷后單位要賠償 2018-03-15

  不給職工繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷之后，你要承擔賠償責任！記者從省人社廳了解到，濰坊一位老板因未給職工繳納工傷保險，結果被法院判賠近18萬。

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  職工發(fā)生工傷后如何對其進行鑒定呢 2018-02-28

  一、工傷辦理許可條件：　　1、有合法的用工主體;　　2、與用工主體存在勞動關系;　　3、到當?shù)厣鐣ｋU行政部門咨詢。索取“申請表”等空白表單?！　《?、需要提供的材料：　　1、工傷認定申請

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  哪些情況應當認定工傷,發(fā)生工傷后如何申請認定 2018-02-23

  答：符合以下七種情形的均應當認定工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行

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  大連的農民工發(fā)生工傷后如何賠償 2018-02-19

  1、參加工傷保險的工作人員因工致殘被鑒定為1至4級的，應辦理退休手續(xù)，并享受以下待遇：　　(1)按本市有關規(guī)定按月領取傷殘撫恤金(即基本養(yǎng)老金和補貼);　　(2)按月領取定期傷殘補助金，1至4

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  在單位多次發(fā)生工傷后怎樣賠償 2018-02-19

  劉某系a公司職工，于2012年1月進入該公司工作。2012年4月23日，劉某在公司工作時，在工作地點因工作原因跑急了將右腳扭傷，被認定為工傷，經鑒定為9級傷殘。2013年1月20日，劉某工作時又被