永康人力社保:強監(jiān)管保權益 構建和諧勞動關系 2017-10-18
無憂保社保案例早報:“現(xiàn)在,公司員工入職后就簽訂勞動合同,上班發(fā)放勞保用品,保證員工的休息時間,不超額加班,按時發(fā)放工資,并在人力社保部門的指導下,進一步完善勞動保護和安全生產(chǎn)制度,整個公司的氛圍更加和諧了?!?/p>
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無憂保社保案例早報:“現(xiàn)在,公司員工入職后就簽訂勞動合同,上班發(fā)放勞保用品,保證員工的休息時間,不超額加班,按時發(fā)放工資,并在人力社保部門的指導下,進一步完善勞動保護和安全生產(chǎn)制度,整個公司的氛圍更加和諧了?!?/p>
無憂保社保案例早報:一直以來,我市高度重視招才引智工作,在積極出臺一攬子扶持政策的基礎上,大力實施人才先行戰(zhàn)略,聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)集群,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為引領,統(tǒng)籌推進人才隊伍建設,傾力構筑市域“人才高地”。回顧這五年,我市人才工作可謂亮點頻頻:舉辦全國首個“創(chuàng)二代”德國研修班