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  什么是延長工作時間，法律如何限制延長工作時間？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報：什么是延長工作時間？延長工作時間是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外繼續(xù)進(jìn)行工作的時間。通常表現(xiàn)為加班加點。加班通常是指在法寶節(jié)日公休假進(jìn)行工作叫加班；加點通常是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日以外進(jìn)行工

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  延長工作時間有哪些危害，怎樣限制延長工作時間？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報：延長工作時間有哪些危害？隨意延長工作時間加班加點的危害性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，是嚴(yán)重影響勞動者身心健康；第二，造成濫發(fā)加班加點工資，減少國家財政收入；第三，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)

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  哪些情況下可以延長工作時間，延長工作時間的情形 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報：哪些情況下可以延長工作時間？為了保障人民的健康安全和國家資財不受損失；為了完成國家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù)，我國法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下，可以依法延長工作時間即加班加點。我

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  確定工作時間的意義是什么，工作時間有哪些種類？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報：確定工作時間的意義是什么？勞動者實現(xiàn)休息權(quán)的法律保障；促進(jìn)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工作時間有哪些種類？標(biāo)準(zhǔn)工作時間是指法律規(guī)定的在一般情況下普遍適用的，

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  用人單位能實行不定時工作制嗎，該制度休息時間有多少 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報：用人單位能實行不定時工作制嗎用人單位是可以實行不定時工作制的，根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規(guī)定，可以實行不定時工作制的職工主要有以下種

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  每周公休假日有什么規(guī)定，哪些職工能實行不定時工作制 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報：每周公休假日有什么規(guī)定？每周公休假日，是指勞動者勞動滿一個工作周后的休息時間。根據(jù)國務(wù)院1995年3月發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定＞的決定》，我國職工每周

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  可延長工作時間的情形，如何限制延長工作時間 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報：可延長工作時間的情形《國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格制止企業(yè)濫發(fā)加班加點工資的通知》中規(guī)定可以延長工作時間的：1、必須利用法定節(jié)日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；2、由于生產(chǎn)設(shè)備、交通

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  不定時工作制是指什么，不定時工作制是指什么 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報：不定時工作制是指什么不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機(jī)動作業(yè)的職