最容易被公司淘汰的十種人 2018-08-08
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):得到老板的肯定與認(rèn)可,是美好前程的開(kāi)始和發(fā)展。然而,如果成為老板討厭的人,那走哪都不吃香。如果在公司里面得不到老板的認(rèn)可,甚至還有不好的印象的話,
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):獵頭公司每年要淘汰千余名人才,同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才,經(jīng)分析,那些被獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類(lèi):1、知識(shí)陳舊的人。如今知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,知識(shí)倍增
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):獵頭公司每年要淘汰千余名人才,同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才,經(jīng)分析,那些被獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類(lèi):1、知識(shí)陳舊的人。如今知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,知識(shí)倍增的