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  我國休息休假的種類有哪些，什么是探親假？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報(bào)：我國休息休假的種類有哪些？工作日內(nèi)的間歇時(shí)間每個(gè)工作日內(nèi)，為了減少勞動(dòng)者的疲勞和緊張狀態(tài)，給予勞動(dòng)者必要的休息和用餐時(shí)間即午休時(shí)間。一般為一小時(shí)，不得少于半小時(shí)。實(shí)行輪班制的單

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  勞動(dòng)者的休息、休假的種類，勞動(dòng)者的加班費(fèi)怎么算 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者的休息、休假的種類我國《勞動(dòng)法》第四章及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者的休息、休假制度作了原則規(guī)定，加之多數(shù)用人單位的習(xí)慣性做法，勞動(dòng)者的休息、休假的種類主要包括以下幾種：工作

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  產(chǎn)假最久可以休息多長時(shí)間，產(chǎn)假待遇是怎樣的？ 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報(bào)：產(chǎn)假最久可以休息多長時(shí)間產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”，只對(duì)女職工產(chǎn)假的期限作

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  用人單位能實(shí)行不定時(shí)工作制嗎，該制度休息時(shí)間有多少 2018-10-30

  無憂保勞工保障早報(bào)：用人單位能實(shí)行不定時(shí)工作制嗎用人單位是可以實(shí)行不定時(shí)工作制的，根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》規(guī)定，可以實(shí)行不定時(shí)工作制的職工主要有以下種

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  勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間有哪些內(nèi)容，加班加點(diǎn)的限制規(guī)定 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間有哪些內(nèi)容勞動(dòng)者的休息、休假時(shí)間包括每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)日休息、工作間隙休息、探親假休息、年休假休息的時(shí)間等。日休息。是指勞動(dòng)者在每晝夜內(nèi)，除

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  勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間有哪些，臨時(shí)工有無帶薪年休假？ 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間有哪些勞動(dòng)者的休息、休假時(shí)間包括天天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)日休息、工作間隙休息、投親假休息、年休假休息的時(shí)間等。日休息。是指勞動(dòng)者在逐日夜內(nèi)，除工作

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  勞動(dòng)者的休息休假有哪些，勞動(dòng)者的休息休假時(shí)間是多久 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者的休息休假有哪些工作間隙休息。是指勞動(dòng)者在工作日的工作時(shí)間內(nèi)享有的休息時(shí)間和用膳時(shí)間?！秳趧?dòng)法》對(duì)此雖未作規(guī)定，但作為勞動(dòng)者一種休息的習(xí)慣已實(shí)行多年。例如許多用人單位在上

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  什么是休息休假，勞動(dòng)者享有哪些法定的假期？ 2018-10-29

  無憂保勞工保障早報(bào)：什么是休息休假休息休假又稱休息時(shí)間，是指勞動(dòng)者在國家規(guī)定的法定工作時(shí)間外自行支配的時(shí)間，包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。1982年《憲法》中