找到 勞動者工傷 相關(guān)內(nèi)容13條

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  勞動者假期補休 勞動者工傷補償 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告魚峰公司訴被告黎如華勞動爭議糾紛一案，原告魚峰公司起訴稱，職工工資應以實發(fā)工資為準。結(jié)合被告在原告處2013年12月至2014年9月的月平均工資為3219.4元的事

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  勞動關(guān)系如何確認 勞動者工傷怎樣維權(quán) 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告青島匯隆物業(yè)管理有限公司與被告董啟國確認勞動關(guān)系糾紛一案，原告青島匯隆物業(yè)管理有限公司訴稱：被告訴稱自2010年3月2日起與原告建立勞動關(guān)系，2013年3月6日被告

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  勞動報酬追索 勞動者工傷怎樣追償 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告青山煤礦與被告張某某工傷保險待遇糾紛一案，原告青山煤礦訴稱：被告張某某與我礦因勞動爭議糾紛，經(jīng)織金縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，該仲裁認定事實及適用的工資標準錯誤，應按

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  工傷的法律規(guī)定 勞動者工傷后維權(quán) 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者工傷求償原告任萍與被告青島藤華紡織有限公司勞動爭議糾紛一案，原告訴稱，原告第一次工傷后，被告只支付原告基本工資和生活補貼。直至2013年2月原告方知工傷保險待遇

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  被派遣勞動者工傷怎么賠償 2018-02-27

  勞動合同法第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位

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  被派遣勞動者工傷賠償是什么 2018-02-16

  勞動合同法第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位

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  最高院：在審理超過法定退休年齡的勞動者工傷認定及待遇案件應注意問題 2017-10-31

  　　適用〔2007〕行他字第6號和

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  法院如何認定產(chǎn)品缺陷導致勞動者工傷的責任承擔 2017-10-31

  　　 導讀：勞動者在工作中因產(chǎn)品