公司違約調整工作崗位違法，單位不能隨意變更勞動合同 2018-10-27

用人單位能否辭退未成年工，如何調整未成年工工作崗位 2018-10-26

外國人在中國就業(yè)是否屬于勞動合同法調整，應注意什么 2018-10-26

無憂保勞工保障早報：外國人在中國就業(yè)是否屬于勞動合同法調整中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。也就是

簽合同時單位調整了工作崗位，簽勞動合同時應注意什么 2018-10-22

無憂保勞工保障早報：案情介紹：簽合同時單位調整了工作崗位向某于2009年10月入職某公司。公司在招聘時與向某口頭約定工作崗位為“行政部主管”，但簽訂勞動合同時，在合同文本上工作崗位一欄卻注明為“行

用人單位可否單方面調整工資 勞動者維權 2018-10-21

無憂保勞工保障早報：案件事實原告華潤電力有限公司訴被告孫某勞動爭議糾紛一案，原告訴稱，2013年12月12日被告向錦州市勞動爭議仲裁院提起仲裁，要求原告向被告支付2012年3月至2013年9月間獎

河南省調整最低工資標準 2018-10-21

無憂保勞工保障早報：日前，河南省印發(fā)通知，決定調整全省最低工資標準。一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別調整為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標準分別調整為16元、14.5元、1

勞動者工資追索 勞動訴訟的調整范圍 2018-10-20

無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追索工資，提起訴訟原告胡某雄與被告深圳市富某凱科技有限公司勞動爭議一案，原告胡某雄起訴并答辯稱，原告于2010年5月8日入職行政部員工，主要從事保安工作，未簽書

四川省明年擬調整提高最低工資標準 2018-10-20

無憂保勞工保障早報：10月12日，省人社廳召開新聞發(fā)布會透露，四川省擬在2018年調整提高最低工資標準。目前四川省正在開展最低工資標準執(zhí)行情況評估調研，將于明年7月1日前公布新標準。四川省自199