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  工傷怎么認(rèn)定，職工違章操作能否享受工傷待遇？ 2017-08-02

  導(dǎo)讀：工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。但是工傷怎么認(rèn)定，以及職工違章操作能否享受工傷待遇？想

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  工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)，單位沒(méi)買保險(xiǎn)能否享受工傷待遇？ 2017-08-02

  導(dǎo)讀：工傷大多數(shù)屬于天災(zāi)，是人的主觀所不能預(yù)見(jiàn)，不能避免的。但是單位繳不繳保險(xiǎn)費(fèi)，卻是由單位自己能決定得了的。為了給自己的職工更加一個(gè)人性化的管理和保護(hù)，單位應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起繳納保險(xiǎn)的責(zé)任。事實(shí)上，很多單

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  試用期職工能享受工傷待遇嗎，臨時(shí)工能享受工傷待遇嗎 2017-08-02

  導(dǎo)讀：試用期是職工成為用人單位正式員工的一個(gè)過(guò)渡期，試用期的職工在工資待遇等方面都與正式職工有所區(qū)別。不過(guò)，如果發(fā)生了工傷事故，試用期職工能享受工傷待遇嗎？此外，現(xiàn)實(shí)生活中，單位由于特殊的業(yè)務(wù)要求而

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  獲得交通事故賠償后還能再享受工傷待遇 2017-07-30

  　2010年12月1日，沙某經(jīng)人介紹到煙臺(tái)某紡織材料有限公司上班，雙方簽訂了期限自2010年12月1日至2016年12月1日的

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  工作導(dǎo)致病情加重 能否享受工傷待遇 2017-07-30

  市民席先生： 2008年，我受聘于某單位工作期間不慎將腰扭傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為急性腰扭傷。因?yàn)槌霈F(xiàn)大腿麻木、走路困難、大小便失禁

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  職業(yè)性中暑可享受工傷待遇 2017-07-30

  2012年7月19日，黃某應(yīng)聘到長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣某冶金公司工作，簽訂書面勞動(dòng)合同，但公司未為黃某繳納工傷保險(xiǎn)。2012年7月22日

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  臨時(shí)工受傷能享受工傷待遇嗎？ 2017-07-30

  在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多所謂臨時(shí)工或者有雙重勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)象，比如下崗，待崗人員，在保持原來(lái)得勞動(dòng)關(guān)系得前提下又到其他單位工作得現(xiàn)象

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  “零底薪”職工聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)受傷，能否享受工傷待遇？ 2017-07-30

  　　編輯同志： 　　我入職到一家公司時(shí)，只是口頭約定我為公司的業(yè)務(wù)員，底薪為零，工資按銷售金額的12%提成；為方便我開展工作，