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  西湖區(qū)勞動保障局部署“效能亮劍”專項行動 2016-11-28

  　　近日，西湖區(qū)勞動保障局先后召開了局班子會議和機關(guān)干部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全區(qū)“效能亮劍”動員大會精神，并結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以踐行“四不讓”工作作風(fēng)為重點，

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  下城區(qū)勞動保障局召開半年度工作會議 2016-11-27

  　　7月12日，下城區(qū)勞動和社會保障局組織召開2011年半年工作會議，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、街道勞動保障站站長等近30人參加會議?！　h回顧總結(jié)了上半年全區(qū)勞動保障工作，對半年

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  西湖區(qū)勞動保障局社會保險流動窗口進樓宇 為企業(yè)發(fā)展提供“零距離”服務(wù) 2016-11-27

  　　為了進一步加強為企業(yè)服務(wù)工作，努力營造企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，西湖區(qū)勞動保障局社險辦積極深化“勞動保障進樓宇”專項服務(wù)活動，推行“社會保險流動窗口”服務(wù)機制，自9月起每月定期派出

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  下城區(qū)勞動保障局積極開展“為企業(yè)服務(wù)月”活動 2016-11-27

  　　為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，及時了解我區(qū)企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和勞動保障相關(guān)問題，區(qū)勞動保障局在十月開展了“為企業(yè)服務(wù)月”活動，由局領(lǐng)

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  西湖區(qū)勞動保障局落實四項舉措超額完成高技能人才培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù) 2016-11-27

  　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視出措施。通過學(xué)習(xí)《杭州市關(guān)于全面加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會中心內(nèi)容，充分利用政策導(dǎo)向，拓展思路，尋求方法。在區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將高技能人才

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  上城區(qū)勞動保障局立足民生保障助推社會和諧穩(wěn)定 2016-11-27

  　　日前，上城區(qū)勞動保障局召開會議，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹區(qū)第九次黨代會的精神。大家一致認(rèn)為，在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃關(guān)鍵的2012年里，全局上下要按照區(qū)第九次黨代會制定的目標(biāo)和要求，進一

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  上城區(qū)勞動保障局全面開展勞務(wù)派遣企業(yè)情況摸底檢查 2016-11-27

  　　《勞動合同法》頒布實施以來，勞務(wù)派遣企業(yè)如雨后春筍般地出現(xiàn)，越來越多的企業(yè)為方便也紛紛選擇通過勞務(wù)派遣企業(yè)實現(xiàn)用工。但近年勞務(wù)派遣企業(yè)在人員管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納、加班

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  西湖區(qū)勞動保障局三項措施推進依法行政工作再上新臺階 2016-11-27

  　　2011年以來，西湖區(qū)勞動和社會保障局根據(jù)轉(zhuǎn)變政府職能、打造服務(wù)型政府的總體要求，圍繞“五五普法”主題活動開展，狠抓依法行政工作，不斷提高全局工作人員依法行政的意識和能力，深入推