2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金并軌方案 2016-09-28
2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:養(yǎng)老金并軌等方案已定 據(jù)某媒體獲悉,人力資源和社會保障部針對社保體制改革具體方案已經(jīng)有了原則和方向,研究包括養(yǎng)老金雙軌制在內(nèi)的一系列社保"漏
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2014年養(yǎng)老金并軌新政策養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平?,F(xiàn)在是雙
今年9月,省政府出臺我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的具體實施辦法,將改革分為“新人”、“中人”、“老人”三類。日前,省人
昨日,省政府發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(以下稱《意見》),最突出的變化是,我省機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度&mdash