找到 認定為工傷 相關內容1053條

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  職工超時加班倒地致殘應否認定為工傷 2016-12-03

  [案情] 戴登富系江蘇省沭陽縣路事達公路儀器有限公司車工，2004年7月20日晚上約9時30分，戴登富在加班工作期間使用該公司電工張文喜更換了新的

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  上班途中在電梯口摔傷 法院認定為工傷 2016-11-30

  上班途中在電梯口摔傷 法院認定為工傷 案例介紹：上海市民張先生去公司上班時，在一樓大廳摔傷，上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局根據張先生所在的士虹公司的

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  職工早退發(fā)生交通事故能否認定為工傷？ 2016-11-29

  “上下班途中”包括兩個方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。 　

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  下班后和同事聚餐出事故是否可認定為工傷？ 2016-11-29

  　　否定意見支持物業(yè)公司的觀點，認為雖然用人單位不能強制規(guī)定勞動者必須在單位食堂吃飯，也不能禁止勞動者在單位外面吃飯，但職工在此期間的外出行為不屬于下班，也就不存在上下班途中的問題，因而受到的傷害不

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  職工代班發(fā)生事故傷害可認定為工傷 2016-11-24

  無憂保資訊：職工代替其他職工在非本人崗位工作發(fā)生事故傷害的，只要符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件，就應當認定為工傷。職工違反用人單位內部管理規(guī)章制度的情形，不能成為工傷認定阻礙事由。

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  哪些情形可以認定為工傷？ 2016-12-11

  答：（一）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作

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  職工被認定為工傷后可以享受哪些待遇？ 2016-12-07

  【導讀】:職工被認定為工傷后可以享受哪些待遇？醫(yī)療救治和康復期間的待遇。包括工傷醫(yī)療和康復待遇、住院伙食補助待遇和停工留薪待遇。 職

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  社保知識：哪些情形應當被認定為工傷？ 2016-12-04

  【導讀】:我市某企業(yè)人力資源部經理姚先生問：現(xiàn)在很多單位都為職工參加了工傷保險。想問一下，哪些情形應當被認定為工傷？ 我市某企業(yè)人力