找到 產(chǎn)假最新規(guī)定 相關(guān)內(nèi)容109條

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  陪產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-22

  【導(dǎo)讀】:陪產(chǎn)假又被稱為護(hù)理假，我國關(guān)于陪產(chǎn)假有何規(guī)定呢?今天我們就一起來了解一下吧! 隨著廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗嬌?/p>

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  最新廣東社保--產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-09-26

  　　最新廣東社保--產(chǎn)假最新規(guī)定　　近幾日，有不少廣東的小伙伴提問小編關(guān)于社保相關(guān)的政策知識，廣東社保的新政策有哪些?產(chǎn)假最新規(guī)定有哪些?2017年廣東新出

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  2014成都產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-04

  成都政府規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職員繳納生育生育保險費(fèi)用。參保人生育期間可以按照規(guī)定享受產(chǎn)假及領(lǐng)取生育津貼。那么成都產(chǎn)假有多少天呢?陪產(chǎn)假又有多少天呢?　　成都產(chǎn)假規(guī)定　　正常產(chǎn)假：98天(其中

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  2014年勞動法中男性陪產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-02

  男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有7天的也有10天、15天的?！　≡诂F(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假

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  勞動法中女職工產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-02

  女職工產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。　　產(chǎn)假待遇

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  中華人民共和國勞動法產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-01

  2013年產(chǎn)假規(guī)定如下：　　女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行　　第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天?！　〉诙?，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增

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  深圳勞動法陪產(chǎn)假最新規(guī)定 2017-07-01

  根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條　本省戶籍獨生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補(bǔ)助：　　(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨

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  女職工產(chǎn)假最新規(guī)定2014 2017-06-30

  單獨二胎新政策出臺后，女職工的產(chǎn)假問題也隨之發(fā)生了變化。在2014年，要面臨生育問題的女職工便需要對最新的產(chǎn)假規(guī)定、晚育產(chǎn)假規(guī)定、生育第二胎的產(chǎn)假規(guī)定、陪產(chǎn)假規(guī)定有所了解。本期女性視界專題即為您一一