單位應(yīng)如何給復(fù)工后的工傷職工確定工資待遇? 2017-07-22
1999年北京市政府48號(hào)令指出,“工傷人員復(fù)工后,因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由企業(yè)按工資降低部分的90%發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,
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1999年北京市政府48號(hào)令指出,“工傷人員復(fù)工后,因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由企業(yè)按工資降低部分的90%發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,
教師退休工資待遇新規(guī)定,教師退休工資高嗎?下面由南方財(cái)富小編為您介紹。 數(shù)媒做過(guò)一份關(guān)于”你認(rèn)為教師待遇好嗎?”的在線調(diào)查中,有將近2.6萬(wàn)人參與調(diào)查,其中21711人認(rèn)為教師“待遇不
國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào) 為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))精神,積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,現(xiàn)就事業(yè)單位試行人員聘用制
國(guó)人部發(fā)[2006]89號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財(cái)政廳(局),國(guó)務(wù)院各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事、財(cái)務(wù)部門: 根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》(國(guó)
女職工產(chǎn)假工資待遇是怎樣規(guī)定的?如果公司未按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是否合法呢?在此小編將會(huì)為大家詳細(xì)帶來(lái)女職工產(chǎn)假工資待遇相關(guān)的知識(shí)
養(yǎng)老保險(xiǎn)或?qū)⒉④?工資待遇和養(yǎng)老金調(diào)整成關(guān)注焦點(diǎn) 繼新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱城居保)
婚假和路程假期間的工資待遇 在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的
在2015年全國(guó)兩會(huì)期間,一份建議給公務(wù)員漲工資的提案指出國(guó)家應(yīng)該大幅提高公務(wù)員的工資,提高公務(wù)員職務(wù)工資基數(shù)同時(shí),要擴(kuò)大職務(wù)