工傷退休職工能否享一次性工傷醫(yī)療補助金?知識 2017-02-15
李某1998年受傷致殘,被認定為工傷,且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為8級傷殘,傷愈后一直在原用人單位工作,現(xiàn)已到60周歲,要辦理退休手續(xù)。他想問問,能否享受一次性工傷醫(yī)療補助金呢? 沈陽
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李某1998年受傷致殘,被認定為工傷,且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為8級傷殘,傷愈后一直在原用人單位工作,現(xiàn)已到60周歲,要辦理退休手續(xù)。他想問問,能否享受一次性工傷醫(yī)療補助金呢? 沈陽
昨天,記者從省政府法制辦獲悉,省法制辦公布《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法(修訂草案征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》),公開征求社會各界意見。 《辦法》提出,本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)
《關于對勞部發(fā)[1996]354號文件有關問題解釋的通知》第22條規(guī)定勞動者患病或者非因工負傷,合同期滿終止勞動合同的,用人單位應當支付不低于六個月工資的醫(yī)療補助費是指合同期滿的勞動者終止勞
工傷職工領取一次性工傷保險醫(yī)療補助金后,舊傷復發(fā)應該如何處理?一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,是法律規(guī)定的由用人單位向與其解除勞動關系的五級到十級工傷的職工一次性支付的費用,分別用于傷殘后
我公司為中國石油天然氣股份有限責任公司的下屬分公司,所在地甘肅平?jīng)鍪杏?004年4月開始實行工傷保險費征繳,公司即為職工繳納了工傷保險。此前我公司
沈小姐于2011年7月進入上海某公司,與公司簽訂了三年期勞動合同,雙方約定試用期6個月,月薪22000元。入職次月的一個工作日,沈小姐請假辦理完私事途中遭遇
工傷賠償醫(yī)療補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系而一次性支付給職工的工傷醫(yī)療費用,或者被鑒定為七至十級傷殘的工傷職工本人提出解
工傷職工領取一次性工傷保險醫(yī)療補助金后,舊傷復發(fā)應該如何處理?一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,是法律規(guī)定的由用人單位向與其解除勞動關系的五級到十級工傷的職工一次性支付的費用,分別用于傷殘后