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  不專業(yè)的面試官使企業(yè)錯失優(yōu)秀人才 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：專業(yè)的面試官，可以迅速從求職者中篩選出匹配崗位需求的人才，平庸的面試官，很可能與優(yōu)秀人才失之交臂。作為公司人才招聘的把關者，HR們在與應聘者你來我往的斗智斗勇中，千萬不可

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  職場面霸有哪些助力面試成功的技巧 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：春節(jié)過后，春季招聘就徐徐拉開了大幕，一些職場人忙著準備簡歷，學習面試技巧以應對心儀公司的面試。簡歷是求職的第一道關卡，面試是求職成功與否的關鍵所在。面試主要考察求職者的專

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  辭職面試 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：辭職面試是一些公司人力資源管理體系中的獨到之處，即員工辭職也要面試，公司主管甚至總經(jīng)理會和他們單獨交談，并設計專門的辭職面試表格，讓辭職者填寫他們的辭職檔案：為什么離開？

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  過了年就想辭職，面試攻略溫習了沒？ 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：元宵節(jié)已經(jīng)過去，熱熱鬧鬧的雞年春節(jié)已然成為人們記憶中最美的風景。春節(jié)已過，休閑時間結(jié)束，是時候把心思放在工作中了，想留下來的抓緊制定計劃，千萬不要再渾渾噩噩了；想跳槽的也

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  徽商人力:如何降低面試爽約率？ 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：許多做招聘的HR可能都有過這樣的經(jīng)歷，就是當你辛辛苦苦約了一批應聘者前來面試時，來的人寥寥無幾，這種被應聘者放鴿子不來參加面試的情況叫爽約。如何降低面試爽約率是招聘人員必

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  聽懂面試潛臺詞，提高面試成功率 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：面試是相互選擇的過程，求職者們深諳HR的面試話術，早已經(jīng)打好了腹稿，企圖蒙騙過關。而HR則道高一尺，那一雙閱人無數(shù)的眼睛能精準地識別出求職者的真面目。時值春招，求職大軍浩

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  說錯話對面試成功的影響有多大？ 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：年后，職場人跳槽的不枚勝舉，面試也參加了不止一場，但很少有職場人能夠總結(jié)面試經(jīng)驗。如果你屢次面試失敗，不妨想一想，你是否說了一些令面試談話陷入尷尬的話？在面試中說錯話無異

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  候選人未通過面試，需要通知他嗎？ 2018-11-13

  無憂保職場指南早報：此時，正當求職季，很多職場人以及應屆畢業(yè)生都在為找工作奔波。面試沒通過這件事情職場人都經(jīng)歷過，但卻很少有HR會告知候選人，他被淘汰了。為何？因為面試官很忙，忙著在成堆的簡