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  為何你就是那個求職困難戶？ 2018-09-24

  無憂保職場指南早報：;為什么投了那么多簡歷卻一個面試邀約都沒有？;;為什么我的簡歷瀏覽率是0？;;為什么每次面試感覺不錯可卻總是被拒？;;為什么;在上，經常能看到這樣的提

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  憂心景氣度 求職者調低薪資要求 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：3月份以來，自食用油、奶粉宣布漲價后，日化用品如部分洗發(fā)水品牌也接力漲價。本已覺得自己步入“小康”的小白領們被不久前的汽油費漲得連呼“一夜回到解放前”

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  別人的失敗過程是你求職的另類財富 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：某大公司招聘人才，應者云集。其中多為高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試，將會出現十分“殘酷

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  35歲以上的人如何求職？ 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：目前，35歲以上的人求職難是眾所周知的事，那么，這些人應怎樣求職才能提高成功率呢？一、突出經驗。無論是在簡歷等求職資料上還是在面試時都要著重說明這一點。因為35歲

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  寫求職信的幾個注意事項 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。寫求職信時應注意以下幾點：一、不要“饑不擇食”

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  別人的失敗過程是你求職的另類財富 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：某大公司招聘人才，應者云集。其中多為高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試，將會出現十分“

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  招聘會現場求職“三步曲” 2018-09-22

  無憂保職場指南早報：人才集市以其面對面、效率高的特點，吸引了供需雙方的廣泛參與，成為具有“中國特色”的人才交流的重要方式。如何在數十上百家單位中尋找到“用武之地”除了求職者的真才實學外，現場

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  巧妙彌補求職劣勢 2018-09-21

  無憂保職場指南早報：人無完人，每個人都有弱點和缺陷。在求職時，這些弱點和缺陷會轉化成我們的劣勢，為求職帶來阻礙。帶著劣勢求職并非就意味著失敗，只要善于另辟蹊徑，用長處彌補劣勢，求職就能突破重