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  江西省發(fā)布省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督檢查情況公告 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：近日，根據(jù)江西省深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督檢查辦法》規(guī)定，江西省深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在江西省人力資源和

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  內(nèi)蒙古開展自治區(qū)直屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督檢查和審計評估工作 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在呼和浩特市召開了自治區(qū)直屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督檢查和審計評估工作部署會。自治區(qū)直屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督檢查組

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  山東省棗莊市嶧城區(qū)切實加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)管 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：今年以來，山東省棗莊市嶧城區(qū)人社局落實責(zé)任、改進(jìn)方式、完善措施，切實加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)督管理，構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益的堅固“防線”。嶧城區(qū)人社局注重做好企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和

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  助企業(yè)發(fā)展 保職工權(quán)益 促服務(wù)創(chuàng)新 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：為促進(jìn)夷陵區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，助力企業(yè)服務(wù)發(fā)展，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，夷陵區(qū)勞動保障監(jiān)察局結(jié)合人社系統(tǒng)“23℃人社服務(wù)”專項行動，按照省人社廳“千名監(jiān)察員服務(wù)萬企”專項行動

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  甘肅省張掖市臨澤縣召開解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議部署國務(wù)院第四次大督查工作 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：為做好國務(wù)院第四次大督查相關(guān)準(zhǔn)備工作，近日，臨澤縣人社局召集縣發(fā)改、住建、公安等15個部門召開解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議，部署國務(wù)院第四次大督查工作。會上集中傳達(dá)了國務(wù)院第四

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  吉林：龍井市人社局調(diào)解仲裁科積極為企業(yè)答疑解惑 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：龍井市人社局調(diào)解仲裁科始終把仲裁宣傳工作放在重要位置，通過主動深入企業(yè)提供“手把手”指導(dǎo)服務(wù)、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，進(jìn)一步構(gòu)建了龍井市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現(xiàn)了勞動者與企業(yè)合

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  上海市發(fā)布制造業(yè)企業(yè)用工狀況報告 制造業(yè)吸引更多高學(xué)歷勞動者 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：日前，上海市人社局就業(yè)促進(jìn)中心發(fā)布《上海市制造業(yè)企業(yè)用工狀況報告》，以勞動用工登記備案數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，研究分析了2012—2017年全市制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)、工資收入等變化趨勢。統(tǒng)計

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  河南省內(nèi)黃縣完成32家樣本企業(yè)薪酬調(diào)查 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：5月以來，河南省內(nèi)黃縣對縣域內(nèi)32家樣本企業(yè)的2016年度薪酬情況進(jìn)行了調(diào)查，截至目前，已提前完成調(diào)查工作。該縣對調(diào)查工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，對調(diào)查軟件進(jìn)行了詳細(xì)講解和分析，發(fā)放