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  法律上規(guī)定的女職工退休年齡是多少,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：法律上規(guī)定的女職工退休年齡是多少 我國將延遲男女退休年齡，但在具體政策出臺前仍然依照原有法律實施。女職工退休年齡是多少被？女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲

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  勞動法規(guī)定的退休年齡 2018-08-15

  無憂保勞工保障早報：企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)計算方式 企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法和法律依據(jù)作者：冠軍律師一、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金概述。1、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性

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  勞動合同備案花名冊，達(dá)到法定退休年齡勞動合同將終止 2018-08-14

  無憂保勞工保障早報：逾期終止勞動合同引爭議怎么辦 逾期終止勞動合同是指依照勞動合同的約定或法定應(yīng)當(dāng)終止而未及時終止，造成拖延或延續(xù)一段時間方欲終止勞動合同的情況。 逾期終止勞動合同分三種類型，一為

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  勞務(wù)工到達(dá)退休年齡如何解除勞動合同,勞動合同范本 2018-08-12

  無憂保勞工保障早報：勞動者到法定退休年齡合同是否可終止 從1951年開始，我國政府機關(guān)、城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位便實行了退休制度。根據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，職工達(dá)到退休年齡男60歲，女50歲，女干部55歲

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  在勞動合同期內(nèi)到退休年齡怎么辦,勞動合同范本 2018-08-12

  無憂保勞工保障早報：超過退休年齡的人可以成為勞動合同關(guān)系的主體 案情：原告胡某系當(dāng)?shù)氐膫€體診所的醫(yī)生，因多年從事中醫(yī)，具有一定的中醫(yī)技術(shù)和經(jīng)驗，1997年3月被告某鄉(xiāng)衛(wèi)生院為了填補其醫(yī)生力量的不足

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  法定退休年齡的規(guī)定,勞動合同范本 2018-08-10

  無憂保勞工保障早報：法定退休年齡的規(guī)定 法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于

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  戴相龍建議延長退休年齡彌補養(yǎng)老金缺口 2018-07-17

  無憂保醫(yī)療保險早報：●人口結(jié)構(gòu)、政策與經(jīng)濟(jì)分論壇新京報訊全國社?；鹄硎聲h組書記戴相龍昨日在參加博鰲論壇時表示，養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過延長退休年齡、加大國有資產(chǎn)劃撥社保的力度等方式彌補，并逐

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  人社部：穩(wěn)慎決策退休年齡調(diào)整養(yǎng)老金僅部分入市 2018-07-16

  無憂保醫(yī)療保險早報：25日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作。人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，資本市場只是養(yǎng)老金投資的一個方面，養(yǎng)老金的