個(gè)人自愿放棄社保不算數(shù) 2016-10-29
個(gè)人"自愿"放棄社保不算數(shù),老板有錢不付工資當(dāng)心被判刑 單位有沒有慫恿你自愿放棄社保? 浙江省高級(jí)人民法院與省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)召開新聞發(fā)布會(huì),分別發(fā)布2008年至2
保你社保不斷繳
0571-22931819
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個(gè)人"自愿"放棄社保不算數(shù),老板有錢不付工資當(dāng)心被判刑 單位有沒有慫恿你自愿放棄社保? 浙江省高級(jí)人民法院與省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)召開新聞發(fā)布會(huì),分別發(fā)布2008年至2
【導(dǎo)讀】:入職時(shí)承諾主動(dòng)放棄社會(huì)保險(xiǎn),離職時(shí)又投訴用人單位,理由是未替其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。沒想到經(jīng)過相關(guān)部門處理,最終自己還得退還單位發(fā)給的兩萬(wàn)多元社保補(bǔ)貼。近日,勞動(dòng)者王女士就
個(gè)人放棄社保 公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 員工入職前未與公司簽訂勞動(dòng)合同,且承諾:自愿要求公司不為本人在就職期間購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并同意
個(gè)人放棄社保 公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 員工入職前未與公司簽訂勞動(dòng)合同,且承諾:自愿要求公司不為本人在就職期間購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并同意接受公司給予的補(bǔ)貼,本人不得以此為由與公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系并要求公司給付
案例直播: 去年底,老家在河北的董先生來到京城一家物業(yè)公司應(yīng)聘保安工作。經(jīng)過試用后,該物業(yè)公司與董先生簽訂了1年的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同明確約定:經(jīng)雙方協(xié)商一致,物業(yè)公司將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)以工資
在現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工或單位因?yàn)檫@樣那樣的原因在不繳納社會(huì)保險(xiǎn)上達(dá)成一致,但企業(yè)處于對(duì)法律法規(guī)的敬畏,采取多種形式代替,
我們都知道員工繳納社保費(fèi)用乃用人單位的法定義務(wù),可如果員工主動(dòng)與單位達(dá)成不繳或者少繳社保費(fèi)的協(xié)議,該協(xié)議內(nèi)容合法有效嗎?法小寶告訴你,這一份協(xié)議,將造成用人單位與職工的雙重傷害。 一份協(xié)議:職
人社部社會(huì)保障研究所日前發(fā)布《〈社會(huì)保險(xiǎn)(放心保)法〉實(shí)施情況研究報(bào)告》。報(bào)告透露,國(guó)內(nèi)個(gè)別企業(yè)員工放棄社保來?yè)Q取更多的直接收入。 隨著《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái),我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作已全面進(jìn)