找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  醫(yī)療期滿不服從另行安排工作,企業(yè)解除勞動(dòng)合同 2016-12-12

  案由 申訴人:于某,女,41歲,某市公共交通公司售票員。 被訴人:某市公共交通公司。 法定代表人:董某,某市公共交通公司經(jīng)理。 1995年8月9日

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  保安擅離崗位被公司解除勞動(dòng)合同案例 2016-12-12

  保安擅離崗位被公司解除勞動(dòng)合同案例 某物業(yè)公司保安黃某臨時(shí)加班時(shí)擅離崗位。公司因此決定解除與黃某的勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。黃某提起勞動(dòng)仲裁，

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  不能勝任工作不能以嚴(yán)重違紀(jì)為由解除勞動(dòng)合同 2016-12-12

  李雄原是東蘭公司的電氣工程師，后公司發(fā)現(xiàn)李雄不能運(yùn)用計(jì)算機(jī)CAD繪圖，造成工資不能準(zhǔn)時(shí)完成，認(rèn)為他不能勝任研發(fā)工作，于是決定將其調(diào)到維修部門從事一

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  非法解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  申訴人：商某，女，某市民主黨派服務(wù)辦公室工人。 被訴人：某市委統(tǒng)戰(zhàn)部。 案情1995年1月24日，申訴人商某以被訴人違法解除其勞動(dòng)合同為由，向當(dāng)?shù)?/p>

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  開除與懲戒性解除勞動(dòng)合同的選擇 2016-12-11

  案例 某國有企業(yè)發(fā)生了一起死亡6人，經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的重大責(zé)任事故。依據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定組成的事故調(diào)查組進(jìn)駐該企業(yè)調(diào)查，作出書面調(diào)查報(bào)告。該報(bào)

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  職工解除勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序進(jìn)行 2016-12-11

  【案例】李某系一國有企業(yè)職工，與企業(yè)簽有三年期限的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，李某聽說在某外商投資企業(yè)工作每月月薪1800元，相比之下原企業(yè)每月只

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  勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)要求其賠償損失 2016-12-11

  【案例】某塑膠玩具廠的玩具配件全部由本廠生產(chǎn),該廠共有生產(chǎn)玩具配件的機(jī)器15臺(tái),平均每臺(tái)機(jī)器每月約為工廠營利9萬元。張先生2003年12月入職該廠

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  麥當(dāng)勞單方解除勞動(dòng)合同敗訴 2016-12-11

  本報(bào)訊（記者王麗娜）麥當(dāng)勞因與其一名值班經(jīng)理解除勞動(dòng)關(guān)系，陷入了幾重官司的“混戰(zhàn)”中。在剛結(jié)束勞動(dòng)合同糾紛案后，昨天下午，北京麥當(dāng)勞有限公司代理人