找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  因曠工被解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  申訴人：于某，女，商貿(mào)公司合同制工人。 被訴人：商貿(mào)公司。 法定代表人：孫某，女，商貿(mào)公司經(jīng)理。 案情申訴人于某稱：我被商貿(mào)公司孫經(jīng)理打傷，骨折就

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  工會(huì)主席期滿未換屆被解除勞動(dòng)合同案 2016-12-11

  原告王某于1998年3月24日到被告青島某佛檀制品公司(以下簡(jiǎn)稱佛檀公司)從事總務(wù)工作。后來雙方簽訂了勞動(dòng)合同，期限自2000年9月1日至2005

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  工傷職工嚴(yán)重違紀(jì)、能否解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  [案例] 申訴人：高×× 被訴人：××有限公司 申訴人高××于1987年7月30日被被訴人××醫(yī)療設(shè)備有限公司招收為合同制工人，雙方訂立了15年的

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  試用期滿以不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  案由 申訴人:盧某,男,25歲,某卷煙廠勞動(dòng)合同制工人。 被訴人:某卷煙廠。 法定代表人:張某,該卷煙廠廠長(zhǎng)。 1995年5月25日,某卷煙廠以盧

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  丈夫調(diào)離受株連被解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  [案由] 申訴人：戴某，女28歲，某模具制造廠檢驗(yàn)科檢驗(yàn)員。 被訴人：某模具制造廠 法定代表人：胡某，男，53歲，某模具制造廠廠長(zhǎng)。 申訴人戴某與

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  能這樣解除勞動(dòng)合同？ 2016-12-11

  案例：張某與用人單位簽訂了5年期的勞動(dòng)合同，約定試用期為6個(gè)月。在勞動(dòng)合同履行到第10個(gè)月時(shí)，張某患病住院醫(yī)療，該單位以張某不符合錄用條件為由，解

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  患病勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)被追究刑事責(zé)任,用人單位解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  案由 申訴人:姜某,男,37歲,系某市火車東站司機(jī)。 被訴人:某市火車東站。 法定代表人;聶某,系某市火車東站站長(zhǎng)。 1995年8月23日,某市火

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  故意提高勞動(dòng)定額造成勞動(dòng)者無法完成工作被解除勞動(dòng)合同 2016-12-11

  案由 申訴人:聶某,男,41歲,某省通用機(jī)器廠工人。 被訴人:某省通用機(jī)器廠。 法定代表人:朱某,某省通用機(jī)器廠廠長(zhǎng)。 1995年7月9日,某省通