找到 解除勞動合同 相關內容1061條

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  這樣解除勞動合同不合法 2016-12-11

  這樣解除勞動合同不合法 案情簡介：1998年1月2日，小于慕A公司之名，到A公司應聘，并于當日與A公司簽訂了勞動合同，該合同于2000年1月1日期

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  因工受傷企業(yè)不能單方解除勞動合同 2016-12-10

  歷小姐與企業(yè)簽訂了為期4年的勞動合同，主要從事產品設計裝飾工作。去年6月底歷小姐不慎因工負傷，被勞動能力鑒定部門鑒定為部分喪失勞動能力。 幾個月后

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  職工不服從分配被解除勞動合同企業(yè)是否應支付補償金 2016-12-10

  職工不服從分配被解除勞動合同企業(yè)是否應支付補償金 案情簡介：杜某1981年5月調入北京某科技公司下屬A公司工作。A公司與杜某簽訂了自1995年1月

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  工會工作人員依法履行職責不能被解除勞動合同 2016-12-10

  案例 小李是某電器公司工會的女工委員，由于開展工會工作的需要，小李每月有兩個下午要參加市工會舉辦的法律培訓等活動。公司領導對小李在擔任工會女工委員

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  企業(yè)能否因轉產而與員工解除勞動合同？ 2016-12-10

  企業(yè)能否因轉產而與員工解除勞動合同？ 某化工廠由于排放了工業(yè)廢水廢物，大大超過國家規(guī)定的污染物排放標準，造成了嚴重的環(huán)境污染,被環(huán)保部門責令停業(yè)、

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  提前解除勞動合同賠償案例 2016-12-10

  提前解除勞動合同賠償案例 “《勞動合同法》的頒布實施，使社會逐漸形成了依法用工的氛圍，但仍有相當數量的用人單位對依法用工認識模糊。”2月29日，河

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  為逃避違約金而擅自離職單位以違紀解除勞動合同 2016-12-10

  [案情簡介]吳某1999年8月進入甲公司工作，雙方簽訂了一份勞動合同，合同中約定，單位對吳某進行培訓，吳某應為單位服務滿10年，在十年服務期中任何

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  案例說法：公司解除勞動合同補償賠償如何計算 2016-12-10

  【案例】：小趙和小李于2005年4月15日一起入職天津某公司，月薪人民幣4000元。勞動合同每年一簽，2007年4月15日，公司與小趙又簽訂了一年