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  客觀情況發(fā)生變化可以合法解除勞動合同嗎 2017-01-03

  一、案情介紹劉某2010年4月進入某外企（以下簡稱a公司）工作，崗位是財務(wù)主管，合同簽訂到2013年4月，2010年10月a公司和美國同一家母公司的子公司（

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  勞動者偽造虛假學(xué)歷用人單位可解除勞動合同 2017-01-03

  上海冠龍閥門機械有限公司訴唐某勞動合同糾紛案【裁判要旨】誠實信用原則是民事行為的基本原則，在勞動法領(lǐng)域亦是如此。勞動者偽造虛假學(xué)歷應(yīng)聘并與用人單位訂立勞動合

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  【案例】職工請病假兼職賺外快，被解除勞動合同 2017-01-03

  　2009年5月，王先生進入北京一家網(wǎng)絡(luò)公司，雙方簽訂了期限為5年的勞動合同，約定王先生在研發(fā)中心從事技術(shù)總監(jiān)工作，基本工資為稅前1.5萬元 &n

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  關(guān)于代理一起用工單位被認定為違法解除勞動合同案件 2017-01-03

  關(guān)于代理一起用工單位被認定為違法解除勞動合同案件案情簡介：王某與北京某房產(chǎn)置業(yè)公司違法解除勞動合同糾紛一案，宋律師接受王某委托，根據(jù)被解除勞動合同的相關(guān)理由

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  用人單位單方解除勞動合同的證據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)（一）---9 2017-01-03

  用人單位單方解除勞動合同的證據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)（一）---9昆山市勞動爭議仲裁院 付海洪　時間：2010-9-29【案例綜述】紀某于2007年10月19日

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  支付違法解除勞動合同賠償金 2017-01-03

  2011年12月23日，本所接受李某委托，指派羅小姐代理其訴武漢諾盛工貿(mào)有限公司勞動爭議糾紛案。 2012年1月6日，李某向武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員

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  公司以員工收受回扣為借口解除勞動合同員工獲得賠償案 2017-01-03

  【案情簡介】孟某是某公司的部門經(jīng)理，入職時公司沒有和孟某訂立書面合同，后來公司與孟某補簽了勞動合同，但是該合同一直沒有交付給孟某。2008年ⅹ月ⅹ日，公司以

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  調(diào)崗降薪,解除勞動合同后的補償。 2017-01-03

  勞動仲裁申請書申請人：陳xx，男，漢族，出生于19xx年xx月xx日，身份證住址：... 被申請人：廣州xx醫(yī)療器械有限公司，地址：... 法定代表人：劉x