找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  員工一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內(nèi)的社保，可否解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2016-12-08

  [案情] 杭州的A小姐2003年8月與單位簽定了5年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。2004年8月27日，A小姐在社保站查尋繳納記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)單位未繳納

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  經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案由 申訴人:易某,男,26歲,系某直銷公司職工。 被訴人:某直銷公司。 法定代表人:于某,系某直銷公司總經(jīng)理。 1995年6月4日,易某向某直銷

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  職工因病解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)發(fā)補(bǔ)償金 2016-12-08

  申訴人：農(nóng)民合同制工人邱某某。 被訴人：某養(yǎng)雞總 　　申訴人：農(nóng)民合同制

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  勞動(dòng)者因勞動(dòng)條件惡劣解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案由 申訴人:趙某,男,28歲,某模具制作中心電鍍房拋光工。 被訴人:某模具制作中心。 法定代表人:牟某,某模具中心經(jīng)理。 1995年5月8日,趙

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  違反紀(jì)律損壞設(shè)備被解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案由 申訴人:周某,男,21歲,某市電動(dòng)工具股份有限公司勞動(dòng)合同制工人。 被訴人:某市電動(dòng)工具股份有限公司。 法定代表人:馬某,49歲,某市電動(dòng)工

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  職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)失蹤了，企業(yè)可以與之解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案例： 職工王某與我廠簽訂了10年期勞動(dòng)合同，半年前，該職工突然失蹤，其家屬也不知其去向。四處訪查，仍然杳無(wú)音訊，對(duì)此企業(yè)該如何處理？我廠能否單方

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  試用期內(nèi)患病,企業(yè)解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案由 申訴人:白某,男,21歲,某市糧食中心庫(kù)勞動(dòng)合同制工人。 被訴人:某市糧食中心庫(kù)。 法定代表人:宋某,男,49歲,某市糧食中心庫(kù)主任。 申訴

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  在試用期內(nèi)曠工被解除勞動(dòng)合同 2016-12-08

  案由 申訴人:關(guān)某,男,25歲,某飲料有限責(zé)任公司合同制職工。 被訴人:某飲料有限責(zé)任公司 1995年5月15日,某飲料有限責(zé)任公司以關(guān)某在試用期