上班未滿一月遇工傷 未參保也享工傷待遇 2016-11-03
上班未滿一月遇工傷 未參保也享工傷待遇http://www.workercn.cn2016-03-23來源: 中工網(wǎng)——《遼寧職工報(bào)》分享到:更多 2015年4月18日,王先生應(yīng)聘到某公司上班,雙
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如何正確計(jì)算工傷待遇 案情簡介 2004年5月,28周歲的劉某就職某公司,與公司簽訂了為期10年的勞動(dòng)合同,具體從事模具工作,月薪1400元。2005年初劉某工作時(shí)受傷,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部
根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市工傷保險(xiǎn)若干問題的通知》規(guī)定,上海用人單位必須及時(shí)給員工參保工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。但是上海工傷職員如需享受工傷保險(xiǎn)待
“臨時(shí)工”在工作中受傷 有工傷待遇嗎? 企業(yè)沒給簽訂勞動(dòng)合同,也沒給繳納社會(huì)保險(xiǎn),這樣的“臨時(shí)工”在工作中受傷,企業(yè)該給予工傷待遇嗎?答案是肯
問:按國發(fā)[1981]164號文,再聘退休人員發(fā)生工傷時(shí),應(yīng)由聘用單位負(fù)責(zé)支付待遇。但現(xiàn)在情況不同了,由于實(shí)行工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后,聘用單位應(yīng)不應(yīng)為他們繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷后的待遇由社
特殊工種對工傷待遇數(shù)額計(jì)算是否有影響 金某于2012年3月1日到日照某建材公司工作,擔(dān)任鍋爐工。2013年1月13日,金某在工作中右臂受傷,后被認(rèn)定為因工受傷,傷殘程度為5級。在此期間,建材
夏某2010年3月應(yīng)聘到某機(jī)械有限公司,從事電焊工作。11月24日,夏某在工作中不慎受傷。后被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為10級傷殘。傷愈后,夏某回到了工作崗
馬某系某食品公司職工。2013年4月7日18時(shí)左右,馬某騎電動(dòng)自行車回家途中,不慎與一半掛牽引車發(fā)生交通事故受傷。交通事故認(rèn)定書認(rèn)定馬某無責(zé)任,對方承擔(dān)全