工傷員工辭職,企業(yè)是否應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金? 2016-12-25
爭(zhēng)議焦點(diǎn)林某于2010年8月應(yīng)聘進(jìn)入某建筑施工企業(yè)工作,與企業(yè)簽訂了三年期勞動(dòng)合同。2011年12月下旬,林某在工作時(shí)間因工負(fù)傷,被鑒定為五級(jí)傷殘。2012
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找到 醫(yī)療補(bǔ)助金 相關(guān)內(nèi)容131條
爭(zhēng)議焦點(diǎn)林某于2010年8月應(yīng)聘進(jìn)入某建筑施工企業(yè)工作,與企業(yè)簽訂了三年期勞動(dòng)合同。2011年12月下旬,林某在工作時(shí)間因工負(fù)傷,被鑒定為五級(jí)傷殘。2012
重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助(以下簡(jiǎn)稱重病補(bǔ)助金)是指單位或參保人在參加基本醫(yī)療的基礎(chǔ)上,為了化解因大病治療帶來的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)而參加的一種輔助醫(yī)療保險(xiǎn)。 具有三鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍的常住人口,患7種重大疾病的低保
【導(dǎo)讀】:工傷賠償之醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷賠償醫(yī)療補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而一次性支付
【導(dǎo)讀】:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是什么?小編表示,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金
爭(zhēng)議焦點(diǎn) 徐某是本市一家外商投資企業(yè)員工。2003年8月他應(yīng)聘進(jìn)入該企業(yè)工作,在二車間從事操作工工作,與企業(yè)簽訂了二年期勞動(dòng)合同?! ?004年
工傷職工提出辭職,單位是否要支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金呢?近日,因單位拒絕支付上述待遇的工傷職工張某討回了公道。
補(bǔ)助金成為某些人眼中的唐僧肉 工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)可能發(fā)生的工傷后續(xù)治療費(fèi)用進(jìn)行的一次性清算補(bǔ)償,我們稱為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照2003年頒布的 《工傷保險(xiǎn)條例》
【導(dǎo)讀】:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,除享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金外,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)