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  用人單位的保險繳納義務 勞動者如何維權 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者要求用人單位補償保險費及利息原告吳某某與被告自治區(qū)三建勞動爭議一案，原告吳某某訴稱，我于1977年3月1日到被告單位正式參加工作，至2003年9月解除勞動關系，

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  勞動關系的違法解除 勞動者如何維權 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：用人單位以勞動者曠工為由解除合同原告圖爾克工程控制系統(tǒng)有限公司與被告張寶生勞動爭議一案，原告圖爾克工程控制系統(tǒng)有限公司訴稱：2008年4月8日被告到原告處工作，雙方簽

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  用人單位可否與勞動者約定“替代金” 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：孫某于2015年6月進入某食品公司從事研發(fā)工作，雙方簽有期限至2016年12月31日的勞動合同。2016年5月31日，孫某以書面方式向食品公司提出辭職，并要求公司支付5月份工資

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  勞動關系的法律效果 勞動者如何追索報酬 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者提起訴訟追索大筆報酬原告魚某某與被告西安鐵路工程職工大學勞動爭議一案，原告魚某某訴稱，2011年5月25日，被告辦公室人員向原告送達了兩份關于其“內部待崗決定”

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  雇傭關系如何判斷 勞動者工資追討 2018-10-20

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追討雇傭報酬原告楊某某訴被告張某某追索勞動報酬糾紛一案，原告訴稱：2011年初，被告張某某在青海省皇源縣、江西省贛州市等地承攬高壓線架設工程后，雇請原告等工人協(xié)

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  勞動合同的法律效果 勞動者報酬追索 2018-10-20

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者要求用人單位支付拖欠工資等原告張某丙與被告某公司勞動爭議糾紛一案，原告訴稱，原告于2011年6月21日入職深圳市創(chuàng)業(yè)達貿易有限公司，深圳市創(chuàng)業(yè)達貿易有限公司與被

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  勞動合同的解除 勞動者有何責任 2018-10-20

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者因被開除要求賠償金原告趙某訴被告深圳某工程有限公司勞動合同糾紛一案，原告訴稱，原告于2008年3月入職被告，擔任土建工程師一職，月薪7000元。2011年4月2

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  勞動關系如何判斷 勞動者經(jīng)濟補償如何追索 2018-10-20

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追索經(jīng)濟補償金原告周某某訴被告杭州廣明亞服裝有限公司勞動爭議一案，原告周某某稱：原告于1994年3月至2011年11月30日期間應招到被告單位工作。2011年1