非因工負傷的醫(yī)療期有何待遇,單位因病開除員工賠多少 2017-08-02
一、非因工負傷的醫(yī)療期有何待遇(一)醫(yī)療期的時間1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月;2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以
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一、非因工負傷的醫(yī)療期有何待遇(一)醫(yī)療期的時間1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月;2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以
一、工傷認定情形是什么我國《工傷保險條例》關于工傷的范圍作了詳細的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時
一、非工傷醫(yī)療期限1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月;2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為六個月;五年以上
導讀:在勞動關系上,我國法律比較傾向與保護勞動者的合法權益,職工在發(fā)生工傷事故后的各種待遇法律都有明確的規(guī)定,也便于工傷職工依法維權。從醫(yī)療期來講,職工工傷醫(yī)療期的待遇如何?職工在發(fā)生工傷后也享受工
導讀:勞動者們應該要知道,并不是只有發(fā)生了工傷才會有醫(yī)療期,事實上,在法律上,還存在非工傷醫(yī)療期。那么,在我國,非工傷的醫(yī)療期究竟是多久呢?此外,根據我國法律的規(guī)定,非工傷醫(yī)療期的待遇又是如何的呢?
導讀:單位職工發(fā)生工傷的情形并不少見,有時候上班路上發(fā)生點兒小車禍就算是工傷了,一旦認定為工傷員工要進行治療,這對單位來說是人力的損失。所以單位往往否認員工可認定為工傷的情形,那實際上可以認定為工傷
李先生:我去年因工傷住院治療,現(xiàn)在單位領導只發(fā)放我基本生活費,僅達到我正常工資的一半左右,請問律師,單位這樣安排是否合理? 饒
醫(yī)療期是國家賦予患病或非因工負傷勞動者治病休息的時間,其間用人單位不得與之解除勞動關系。近日很多讀者來電詢問醫(yī)療期