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  大四實習生可以向單位要求經濟補償金么？ 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：大四實習生與單位勞動糾紛田某于2017年1月8日與學校簽訂勞動協(xié)議，成為學校的實習老師。實習期中，學校要求田某出示本人教師資格證格與畢業(yè)證，田某都以各種理由拖延。拖至

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  單位拖欠工資的經濟補償金是否需要繳稅？ 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：公司拖欠工資王某于2015年與公司簽訂勞動合同，約定每月工資4000元，此期間王某按約定完成本職工作，合同期滿后在單位的要求下繼續(xù)工作四個月，至今未給付勞動報酬。請求

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  退休人員再次工作可以請求解除合同補償金么？ 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：請求支付解除合同補償金康某于2012年10月到單位處上班，從事辦公區(qū)保潔工作，并簽訂勞動合同，最后一份勞動合同期限為2014年7月1日至2017年6月30日。公司于2

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  公司在病假期間解除勞動合同，是否需要支付補償金？ 2018-10-15

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：員工請病假 公司解除勞動合同李某第二次、第三次請病假均是以快遞的方式向公司郵寄了相關的病歷、診斷證明、請假單等資料，同時向公司相關主管發(fā)送電子郵件，公司均予以認可，并

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  需支付加付職工補償金的情形，經濟補償金怎么計算 2018-10-07

  無憂保勞工保障早報：需支付加付職工補償金的情形《勞動法》第八十五條第項規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償，逾期不支付的，責

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  仲裁解答：放棄參?！八饕苯洕a償金，誰有理？ 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報：電話咨詢：孫某于2017年6月進入大武口區(qū)某超市工作，工作崗位為超市領班，雙方簽訂《勞動合同書》。工作期間，該超市沒有為孫某繳納社會保險費。2018年5月，孫某以超市未為其繳納

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  工資標準是什么，工資低于標準要支付多少經濟補償金？ 2018-10-04

  無憂保勞工保障早報：工資標準是什么1、用人單位應當與員工約定工資及其支付周期、支付日等內容。2、實行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應當每月按照不低于最低工資的標準預付部分工資。不得拖或者克扣。

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  合同期滿經濟補償金 ，勞動合同期滿辭職 2018-10-04

  無憂保勞工保障早報：勞動合同期滿可以單方依法終止勞動關系 一、案情簡介：被申請人與某建設公司自2003年1月1日起建立勞務派遣關系，由被申請人派遣數人到某建設公司工作。2008年1月1日申請人王某