協(xié)議不繳社保也違法 2016-10-04
吳某于2009年12月到某電子公司從事操作工工作,工資標準為1500元月,雙方簽訂的合同期限為2010年1月1日至2011年12月31日。工作期間,該公司未為
找到 不繳社保 相關(guān)內(nèi)容118條
吳某于2009年12月到某電子公司從事操作工工作,工資標準為1500元月,雙方簽訂的合同期限為2010年1月1日至2011年12月31日。工作期間,該公司未為
「案情回放」2011年6月1日,劉某應(yīng)聘于某廣告設(shè)計咨詢有限責任公司,從事策劃工作。雙方簽訂了為期一年的書面勞動合同,約定月工資2250元,實行8小時標準工作
安徽人樂某2012年4月到寧波一家工廠上班,但提出不愿意參加社保,還和廠里簽訂了一份“因樂某個人不愿意繳社保,一切后果自負”的協(xié)議?,F(xiàn)在,樂某因個人原因準備跳槽,要求廠里補繳
上海籍棋手訴山東俱樂部不繳社?! 〔芎阃⒃谧约旱牟┛椭羞€曬出了2002年他和福建俱樂部簽約的細節(jié)?! 【C合新華社電 因為對效力多年的山東齊魯晚報俱樂
【導讀】: 8月12日消息:“入職前先試工3個月,期間不繳社保?!蹦陈菝睆S以私設(shè)試工期的方式逃避企業(yè)應(yīng)當履行的義務(wù)。黃浦區(qū)人保局接到舉報后,作出責令企業(yè)補繳的處理決定。同時
小張是某企業(yè)的一名職工,上班一個月后,公司提議可否在工資之外給其每個月多發(fā)200元的保險補貼,條件就是他自動放棄上保險,小張考慮到家庭生活也不寬裕,就同意了。工作一年后,小張因工導致
“受了工傷老板卻跑了,沒有醫(yī)藥費怎么辦?”“我在廠里做了三年,老板從來沒有給我買保險怎么辦?”……昨日(7月4日)下午4時至5時30分,廣州英雄廣場人頭涌涌。國家社保新法在廣東“落地”后
【導讀】:昨天,現(xiàn)代快報記者從江蘇省和南京市人社部門了解到,試用期是大學生投訴率最高的時候。試用期期間用人單位不繳納社會保險、拒不支付工資、無故解聘,成為新入職大學生最常遇到