因用人單位虧損隨意解除勞動(dòng)合同 2016-12-06
申訴人:向某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申訴人:賀某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申訴人:吳某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申
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申訴人:向某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申訴人:賀某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申訴人:吳某,男,中國某總公司某省辦事處職工。 申
案由 申訴人:某藥材公司。 被訴人:某,男,30歲,某經(jīng)銷醫(yī)藥公司副經(jīng)理。 第三方:某醫(yī)藥經(jīng)銷公司。 法定代表人:洪某,某醫(yī)藥經(jīng)銷公司經(jīng)理。 19
[案例]: 李某被某公司錄用,合同期自2000年4月1日至2003年4月1日,雙方約定試用期為6個(gè)月。2001年2月,由于李某與該公司經(jīng)理因私事發(fā)
產(chǎn)假休完工作沒了 公司被判支付解除 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 本報(bào)訊(記者劉曉燕通訊員范靜)休完產(chǎn)假回公司復(fù)職,卻被解除了勞動(dòng)關(guān)系。近日,北京市海淀區(qū)人民法院對(duì)
案例 張小姐于2007年7月進(jìn)入一家法國公司任職配餐部經(jīng)理,2008年10月雙方補(bǔ)簽 約定職位配餐部經(jīng)理,月工資3000元。2009年4月由于工作
【案情】 現(xiàn)年49歲的候某自1999年7月起,受聘于某公共汽車公司(以下簡(jiǎn)稱公汽公司)當(dāng)駕駛員。雙方簽訂了《聘用 書》,期限為一年,其中約定候某繳
案情:王某是某民辦學(xué)校的老師,負(fù)責(zé)本校某課程的講授工作,課時(shí)較多,工作量較大。但王某并不滿足于此,她想在擁有穩(wěn)定收入的同時(shí),增加一些外快。于是自己
案 例: 小李經(jīng)朋友介紹,2008年3月入職某廣告公司,雙方簽訂了為期一年的 。合同約定小李的工作崗位為市場(chǎng)開發(fā)部業(yè)務(wù)員,形式為底薪加提成,并未約