找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  醫(yī)療期內(nèi) 企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同 2016-12-05

  　　案件回放：　　2012年4月1日，謝某因病住院治療，向公司部門主管請(qǐng)病假1個(gè)月，后因手術(shù)需臥床恢復(fù)數(shù)月，謝某又口頭續(xù)假兩個(gè)月。2012年5月2

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  提前解除勞動(dòng)合同 緣何不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-12-05

  　　【案例】年過半百的張某與一家公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，由于沒有專長(zhǎng)，一直未能找到新的工作。一家公益性單位了解張某的家庭困難后，出于照顧，讓張某擔(dān)任了

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  職工主動(dòng)解除勞動(dòng)合同也應(yīng)支付未休年休假工資 2016-12-05

  　　市民王女士在某單位打工，因?yàn)槭亲约褐鲃?dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位以此為由就不支付未休年休假報(bào)酬。日前，開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委做出裁決：?jiǎn)挝粦?yīng)支付王某未

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  未解除勞動(dòng)合同又簽署勞務(wù)派遣協(xié)議屬無效 2016-12-05

  　　【案情】　　張某某于1993年被湖南省新田縣郵電局聘為臨時(shí)工從事駕駛員工作，并于1995年12月20日與新田縣郵電局簽訂了第129號(hào)無固定期限

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  用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)該出具書面證明 2016-12-05

  　　2015年1月12日，張某向勞動(dòng)監(jiān)察保障機(jī)構(gòu)投訴，反映某建筑集團(tuán)公司既沒有在提前三十日以書面形式通知他，沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下，就解除了雙方

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  協(xié)商解除勞動(dòng)合同 2016-12-05

  　　市民常先生：我在一家單位工作已3年，勞動(dòng)合同尚未到期，現(xiàn)在想辭職，請(qǐng)問與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同該由誰先提出？我們勞動(dòng)者有自主辭職權(quán)嗎？　　北京郭

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  違法解除勞動(dòng)合同承擔(dān)巨額賠償 2016-12-05

  　　「案例回放」今年7月，某外資有限公司上海分公司為違法解除勞動(dòng)合同付出了巨大代價(jià)。謝先生1995年6月進(jìn)入公司擔(dān)任銷售工作。今年4月18 日，公

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  員工私自兼職，單位能否解除勞動(dòng)合同 2016-12-05

  本案中，顏某未經(jīng)單位許可，私自兼職，雖然“睡覺班”也許不會(huì)影響白天公司的正常工作，但問題是，在公司向顏某書面提出限期改正的要求后，顏某執(zhí)意不改，因