找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  職工提前解除勞動(dòng)合同無須支付違約金 2016-12-05

  李某于2009年8月到蒼山某單位工作，并與單位簽訂了為期1年的，合同約定如果職工提前解除勞動(dòng)合同，需提前1個(gè)月通知單位，并向單位支付1個(gè)月作為。2

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  員工被迫解除勞動(dòng)合同索補(bǔ)償案 2016-12-05

  公司停止無固定期員工工作，員工被迫辭職，索要解除 補(bǔ)償金。近日，北京市東城區(qū)人民法院宣判此案，判決支持了員工的此項(xiàng)訴求。 鄧先生訴稱，2006年4

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  勞動(dòng)者“隱婚” 用人單位能否解除勞動(dòng)合同？ 2016-12-05

  我們在看電視的時(shí)候，經(jīng)常看到很多職場白領(lǐng)都存在著“隱婚”的行為，現(xiàn)實(shí)生活中也不乏這樣的人，若是他們的“隱婚”行為被用人單位發(fā)現(xiàn)后，他們之前訂立的合

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  用人單位在什么情況下可與懷孕女工解除勞動(dòng)合同？ 2016-12-05

  用人單位在什么情況下可與懷孕女工解除勞動(dòng)合同？女職工懷孕期間單位并非不能解除合同，而是指不能以《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“非過失性解除”和“經(jīng)濟(jì)性裁員”

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  濫用辭退，違規(guī)解除勞動(dòng)合同有代價(jià) 2016-12-05

  　　【相關(guān)案例】某科技有限公司以生產(chǎn)經(jīng)營需要為由違規(guī)解除周先生等人勞動(dòng)合同，致使他人利益受損。10月12日，江西省永修縣人民法院審判了這起勞動(dòng)仲裁

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  病假不批準(zhǔn)，可以解除勞動(dòng)合同嗎？ 2016-12-04

  　　案情簡介 　　小吳系某軟件開發(fā)公司的員工，因?yàn)樾呐K手術(shù)休病假，手術(shù)后醫(yī)院曾開出了一個(gè)月全休的病假證明。該公司的規(guī)章制度規(guī)定請假需填寫請假申請單由主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)，但因?yàn)樾鞘中g(shù)后行動(dòng)不便需

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  職工患病醫(yī)療期末滿企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同 2016-10-11

  [案情分析]: 龍某于1997年7月與我公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,工作崗位是施工員.2002年春節(jié),其兒子玩煙花燒瞎了左眼,龍某既要上班,又要為兒

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  職工未解除勞動(dòng)合同又與別人簽訂勞動(dòng)合同并泄露商業(yè)秘密 2016-10-11

    關(guān)鍵詞：竟業(yè)禁止、勞動(dòng)合同  　　[案情介紹]： 　　申訴人：某藥材公司?！　”辉V人：某，男，30歲，某經(jīng)銷醫(yī)藥公司副經(jīng)理?！　〉谌剑耗翅t(yī)藥經(jīng)銷公司?！?/p>