人社部:將落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇 2016-09-28
7月24日訊,人社部新聞發(fā)言人李忠在通報(bào)二季度人力資源社會(huì)保障工作進(jìn)展情況時(shí)指出,下一步將落實(shí)高溫津貼發(fā)放以及對(duì)中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇,加大執(zhí)法檢查力度,切實(shí)維護(hù)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的身體健
保你社保不斷繳
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7月24日訊,人社部新聞發(fā)言人李忠在通報(bào)二季度人力資源社會(huì)保障工作進(jìn)展情況時(shí)指出,下一步將落實(shí)高溫津貼發(fā)放以及對(duì)中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇,加大執(zhí)法檢查力度,切實(shí)維護(hù)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的身體健
【導(dǎo)讀】:失業(yè)人員應(yīng)于終止或解除勞動(dòng)關(guān)系60日內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由,超過(guò)60日不到失
【導(dǎo)讀】:職工享受工傷保險(xiǎn)待遇須具備的條件是:一用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),按時(shí)為職工足繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二是職工因工作遭受事故傷或者患職業(yè)病并經(jīng)
【摘要】劉明在無(wú)錫打工,未與公司簽訂勞動(dòng)合同,后在工作時(shí)受傷,被認(rèn)定為工傷,致殘等級(jí)為九級(jí)。公司一次性補(bǔ)償工傷補(bǔ)助金和工傷期間工資1.5萬(wàn)元,小劉繼續(xù)在公司工作。一年多以后,小劉向公司提出辭職。之后
工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。享受工傷保險(xiǎn)待遇有許多明確規(guī)定,一
在工作期間身體受到損害,又因車(chē)禍未能上班,后因單位改制被解除勞動(dòng)關(guān)系。為維護(hù)自身合法權(quán)益訴至法院索要工傷待遇。近日,河南省澠池縣人民法院依法審理了此案。 1980年4月被告邢某某到陜縣杜家溝鋁礦從事
日前,市人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)通知,調(diào)整2015年本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高工傷一至四級(jí)人員及工亡人員供養(yǎng)親屬的保障水平。這是本市連續(xù)第九年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),今年調(diào)整主要涉及傷殘
2011年8月,臨沂市某公司女工小劉產(chǎn)后攜帶合法生育手續(xù)、住院費(fèi)用以及補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)票到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),要求領(lǐng)取生育津貼、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)時(shí),被告知手續(xù)不合規(guī)定,不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇。按照我省的