什么情況下有經(jīng)濟補償金,賠償金和經(jīng)濟補償金的區(qū)別 2018-09-07
無憂保勞工保障早報:什么情況下會有經(jīng)濟補償金 經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”,法國《勞動法典》稱為“辭退補償金”,
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無憂保勞工保障早報:員工離職與經(jīng)濟補償金 賠償金 一般而言,員工離職存在如下幾種情況: 第一,被迫離職,根據(jù)《勞動合同法》第38條及第46條規(guī)定,用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條
無憂保勞工保障早報:競業(yè)禁止協(xié)議簽訂的無效情形包括哪些 競業(yè)禁止協(xié)議主要是用人單位為了保護公司的商業(yè)秘密而通過合同的方式,對內(nèi)部員工或者即將離職的高管、掌握單位秘密的其他人員進行一定的限制。那么,
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