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  人力資源工作竟然不會面試？這些技巧交給你 2018-11-10

  無憂保職場指南早報：有人覺得對于從事人力資源工作的來說面試是最正常不過的了，但是對于人才招聘并不是那么簡單的。面試的過程中既是人力資源管理對求職者的考核也是求職者對這家公司的認知。因此，X職

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  求職被拒后，給面試官寫封感謝信究竟有多重要？ 2018-11-10

  無憂保職場指南早報：求職被拒是每個職場人都曾經或者正在經歷的事情，雖然現實很讓人失望，甚至很遭受打擊，但是，我們完全可以從失敗中找到成功的法門。即便你的內心波濤洶涌，表面上也要波瀾不驚，鎮(zhèn)定

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  得不到企業(yè)面試的反饋結果，獵頭該怎么做？ 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：獵頭在推薦候選人并結束了面試環(huán)節(jié)之后，才算是工作真正的開始。這段時間應該是最煎熬的，因為要等待企業(yè)的面試結果反饋，可能等到面試通過，等待更高一級領導的復試或是直接等待of

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  你真的懂嗎？企業(yè)面試是為了選擇合適的人 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：面試是什么？是企業(yè)選拔人才的過程。有的人會抱怨面試太難，為什么難，X職場認為是沒掌握技巧。首先明白面試流程為何復雜？在某些公司里，不是做人力資源的高管常抱怨面試流程復雜，

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  HR面試提問技巧，開始前可以閑聊 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：求職者尤其是剛步入職場的新人，在面試的時候容易緊張?；蛟S該求職者確實有能力，但是由于這些不必要的因素而導致求職失敗。對于這些，從事人力資源面試工作的人是可以擔待的，X職場

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  候選人面試輔導不是無用功，獵頭不要偷懶 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：獵頭在推薦候選人少不了一項面試環(huán)節(jié)，比較專業(yè)的做法是在向客戶推薦之前就對候選人進行面試，因為并不是所有的候選人都擅長面試這一環(huán)節(jié)的。為什么說候選人需要獵頭面試輔導？獵頭向

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  接到面試通知求職者就可以屁顛屁顛的去面試了嗎？ 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：對于找工作的人來說最幸福的是接到面試邀請了，但是接到面試通知該怎么做？傻呵呵的直接跑去面試，逗我呢！X職場認為當接到面試通知的時候需要做一下準備工作。1.接到面試通知電話

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  聽說你面試失敗率100%，這里有一份面試攻略 2018-11-09

  無憂保職場指南早報：面試決定了你能否得到心儀的工作。在剛剛過去的金三銀四你是不是看著別人拿offer拿到手軟，而你卻屢戰(zhàn)屢敗。受不了挫折的你，可能就隨意找了一家肯接受你的公司，上班去了。這份