四個(gè)小方法幫你提升他人對你的好感度 2018-11-21
無憂保職場指南早報(bào):職場上有一種人,勤勤懇懇地工作,但從來沒有獲得過上司的稱贊;極力想融入到同事中去,但還是得不到同事的歡迎。不可否認(rèn),他人對你的好感度不高會(huì)給工作帶來許多阻礙。有沒有什么方
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無憂保職場指南早報(bào):職場上有一種人,勤勤懇懇地工作,但從來沒有獲得過上司的稱贊;極力想融入到同事中去,但還是得不到同事的歡迎。不可否認(rèn),他人對你的好感度不高會(huì)給工作帶來許多阻礙。有沒有什么方
無憂保職場指南早報(bào):經(jīng)濟(jì)增速的放緩導(dǎo)致了許多企業(yè)業(yè)務(wù)模式的土崩瓦解,從而擾亂了許多企業(yè)高管的設(shè)想和信心,致使領(lǐng)導(dǎo)力下降。在經(jīng)濟(jì)狀況回暖的當(dāng)下,提升領(lǐng)導(dǎo)力顯得尤為重要。認(rèn)知偏差除了會(huì)對人們看待
無憂保職場指南早報(bào):春暖花開時(shí)節(jié),也是職場的“金三銀四”,相信很多職場中人此時(shí)已找到心儀的工作。很多企業(yè)為了自己的發(fā)展壯大肯定此時(shí)也儲備了不少人才,而這其中,很多企業(yè)儲備人才以銷售人員為主。
無憂保職場指南早報(bào):獵頭顧問在經(jīng)歷了艱苦卓絕的人才尋訪后,找到了與客戶職位匹配的候選人,接下來就要撰寫一份具有說服力的崗位推薦報(bào)告,隨后準(zhǔn)備與HR進(jìn)行一次沒完沒了的拉鋸戰(zhàn),直到把候選人成功推
無憂保職場指南早報(bào):獵頭行業(yè)剛剛進(jìn)入中國的時(shí)候,客戶對于獵頭的認(rèn)知度比較低,很多獵頭顧問是不專業(yè)的。但現(xiàn)如今,獵頭市場已經(jīng)被百分百瓜分,從業(yè)者若還是半桶水的狀況就賺不到錢,獵頭行業(yè)本質(zhì)上是服
無憂保職場指南早報(bào):工作之后,學(xué)習(xí)時(shí)間少了,工作累了一整天,回到家真想倒頭就睡,但是作為一個(gè)上進(jìn)的青年,在白天求生存之后,也要晚上求發(fā)展不是?那如何利用這寶貴的工作之余提升自己的學(xué)習(xí)效果,讓
無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):近年來,浙江省新昌縣花大力氣、下真功夫加大稽核力度,規(guī)范稽核程序,創(chuàng)新稽核方法,不斷提升稽核能力,優(yōu)化稽核水平,以制度建設(shè)為抓手,以內(nèi)控建設(shè)為契機(jī),促社?;酥贫然?、常態(tài)化,積
無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):日前,上海市第二次12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng)在楊浦區(qū)萬達(dá)廣場舉行?;顒?dòng)當(dāng)天,市人社部門專家現(xiàn)場提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱門領(lǐng)域的政策咨詢。不少市民通過撥打12333